泵业公司作为第三人参加仲裁活动，并于2009年11月17日裁决：一、凯泉给水公司支付董某某解除劳动合同八个半月经济补偿金29,750元，凯泉泵业公司承担 公司的劳动关系，提供了双方签订的2007年4月16日至2010年4月15日的劳动合同，凯泉给水公司虽然提出异议，但未提供充足的证据否定该份劳动合同的 ...

2006年8月1日至2008年8月1日的劳动合同，约定合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动续延1年，依次类推。甲方（北京 报到。2009年6月23日，北京人力公司以上述同样理由向原告发出解除劳动合同通知书，通知原告于2009年6月23日解除劳动合同，并同意支付以下经济赔偿：1、解除 ...

”系统联公司财务任某某在2009年7月17日下午交给陈某的。统联公司对该辞退信提出异议，称其从未出具过该辞退信，更不可能由财务交给陈某， 用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。统联公司因受市场经济的影响，经营情况发生变化，从而与陈某协商调整其工作 ...

2009年12月14日，杨某某向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求南洋化工机械公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元、2009年4月至 于2009年4月1日提出解除双方之间的用工关系，并不违反法律规定，杨某某要求南洋工业炉公司、南洋化工机械公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，于 ...

某某，系经理。 委托代理人崔某某，系该公司职员。 再审申请人吕某某与被申请人沈阳建设机械总公司解除劳动合同纠纷一案，本院于2002年1月10日 ，处罚决定未经职代会讨论确认，程序不合法，应予撤销。关于沈阳建设机械总公司提出的职工组长联席会议即代表职代会的抗辩，职工组长联席会议是职工代表大会闭会期间，由 ...

解除劳动关系经济补偿金5670元、经济补偿赔偿金x元及火旺公司违法解除劳动合同没有提交一个月告知的经济补偿金1620元无事实依据，不予支持。鲁某某另起诉要求火 原审判决，改判支持鲁某某的原审请求。 火旺公司辩称，原审认定事实清楚，火旺公司从未向鲁某某提出解除劳动关系，原审驳回鲁某某的诉讼请求正确。原审 ...

合同。 冉某对重庆某某公司单方解除劳动合同不服，于2011年6月15日以重庆某某公司为被申请人，以某某网络公司为第三人向丰都县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 在收悉我司发出的通知后，既未到服务单位报到上班，也未就此向我司提出异议，坐等通知报到的时限后由我司解除其劳动合同，其用意是让我司解除与其的劳动 ...

合同过程中发放的金额一并统称为一次性补偿金。而两份结算表载明，B公司对解除劳动合同的一次性补偿金定义不明，故将结算表中的替代通知期工资及奖金等都 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员徐剑虹 书记员施 ...

9月30日。同年11月25日杨某向上海某普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求海某鲁公司支付违法解除劳动合同赔偿金162,933.36元、2008年18天及 法院认定事实无误，本院予以确认。 本院审理中，海某鲁公司申请撤回上诉。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有 ...

年11月工资1万元；6、解除劳动合同经济补偿金15,000元；7、2009年差旅费463元。 原审审理中，高某提供多鲜乐公司向高某支付工资清单，该清单 关闭，故该期间员工不存在加班，公司据此调整了双方劳动合同补充协议中约定的固定加班费的数额；且高某并未在合同约定的异议期间提出异议，视为对工资数额无异议 ...