（2005）湛民初字第X号民事判决，已发生法律效力。原告杨某不服，向法院提出申诉。本院经审查认为，原告杨某的再审申请不符合法律规定的再审条件， 杨某的再审申请。申请人杨某不服，向平顶山市中级人民法院申诉。平顶山市中级人民法院复查认为，被告火电一公司与申请人杨某解除劳动合同时申请人正处于怀孕期间，该解除 ...

某表现对原告的工某岗位进行调整，针对原告提出解除劳动合同的要求，被告公司仅仅是表示同意，故被告不用向原告支付经济补偿金、额外经济补偿金、违某 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。在递交上诉状七日内凭判决书到宁波市中级人民法院 ...

。后来其还向公司提出某除劳动合同和其它的过分要求，公司与其进行沟通无果。后经新乡X区劳动争议仲裁委员会仲裁作出某决，裁决原告公司与被告解除劳动合同 条例》第三十七条之规定，判决如下： 驳回原告新乡市吉强水泥设备有限责任公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由新乡市吉强水泥设备有限公司负担。 如不服本判决 ...

保险费等纠纷一案，均不服北京市大兴区人民法院(2001)大民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人北京万年青乳品 为卢某某垫付部分社会保险的事实，并考虑到万年青公司在向卢某某提出解除劳动合同后，对方对劳动合同的解除意见分歧的实际情况予以判定，并无不当。 ...

》，被告以同样理由拒绝。2009年3月13日，上海XX服务公司向被告送达解除劳动合同通知，以客观情况发生重大变化，双方经协商未能就变更岗位达成一致 。2009年3月19日，被告提出仲裁申请，要求原告上海XX服务公司支付解除劳动合同的经济补偿金x.39元，原告XX航空公司上海办事处承担连带责任；原告上海 ...

华兴玻璃有限公司(以下简称华兴公司)、陈某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 期间的养老保险。 本院认为：本案涉诉的争议焦点在于是否由华兴公司提出解除劳动合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，因辞退、 ...

王某某等人开会，要求其进入再就业服务中心，王某某未允。2000年5月20日化运公司向王某某发出了《解除劳动合同通知书》。同年6月22日化运公司向王某某 汽车场系非独立法人单位。2000年5月11日该第一汽车场向化运公司提出《关于建议解除到期待岗息工人员劳动合同的报告》，2000年5月12日化运公司就该 ...

正兴玉米开发有限公司(下称正兴公司)因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服济源市人民法院(2002)济民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成 各项费用。审理中，陈某某表示同意解除劳动合同。但双方对陈某某支取的500元属何性质发生争执，正兴公司提出解除劳动合同时付给陈某某的500元就是 ...

，故被告于2009年9月29日，在澳大利亚汉氏律师事务所悉尼办公室，当面向原告提出解除劳动合同。综上，被告对原告诉请不同意。 庭审中，原告提供证据如下：1 录用人员，公司为员工发放工资的方式是部分现金部分转账；11、律师函，证明劳动合同等文件由员工曾银萍保管；12、被告致曾银萍的解除劳动合同通知，证明 ...

事实依据，法院不予采信。所以张某某在2009年9月22日向公司提出解除劳动合同的理由不能成立，不符合劳动合同法第三十八条的规定，振武公司也 加班工资的问题。用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之 ...