申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止， 的依据。 5、邵阳市人民政府办公室市政办函[2010]X号《关于全市公务员管理单位参加工伤保险的通知》复印件一份共3页，主要内容：全市公务员管理单位均纳入 ...

单位一直都是盈达公司。 盈达公司认为以上证据材料不属于新的证据，且超过举证时限提交，故不予质证。由于证据一无原件，故对其真实性不认可；该证据再次明确了 和社会保障局于2005年1月作出的佛劳社认(一)【2005】X号工某认定决定书后不服，申请行政复议，佛山市人民政府在作出的佛府复决【2005】X号行政 ...

2003年8月26日，当时的法律法规对劳动者的工伤受理并无时限的规定，但因交通事故造成的工伤必须责任认定，被上诉人当时不予受理情有可原。但在2004年12月 《工伤保险条例》第十七条第二款规定，该工伤认定申请超过了法定时效，被上诉人作出不予受理的决定是正确的，本院予以支持。上诉人主张其在2003年9月 ...

由用人单位承担。故请求法院依法确认原告不应该支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工工资9210元、伙食补助费1008元 2、雇主张永清是自然人不构成用工主体，应由原告承担用工主体责任。3、原告在法定时限内对工伤认定决定没有主张诉权，应视为原告已经认可了该工伤 ...

佛山市人民政府申请行政复议，佛山市人民政府于同年9月24日作出维持工伤认定的决定。被告不服行政复议决定，向佛山市禅城区人民法院提出行政诉讼，该院作出确认原告的受伤 保险待遇。由于上诉人西樵樟坑印刷厂、崔某甲没有在规定的时限内将上诉人薛某某因工受伤的事故通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办 ...

依法判决撤销万宁市人事劳动保障局于２００２年４月３０日作出的李某甲不属于工伤的决定。２００２年１２月，万宁市人民法院依法判决撤销万宁市人事劳动保障局于２００２年４月３０ 》第六条的规定：＂条例第十七条第四款规定＇用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇 ...

依法应由劳动能力鉴定委员会作出，显然该“鉴定书”不能作为其享受工伤待遇的依据；2、在没有劳动行政部门工伤认定决定的情形下，受诉法院不能经直就原告诉请的 ，原告与被告即用人单位均未在法定时限内提出工伤认定，这只是不再适用工伤认定的行政程序，但并不能剥夺原告应当依法享受工伤待遇的权利，故原告的诉讼请求合理 ...

工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，被告的决定事实清楚，适用法律正确，程序合法。根据《中华人民共和国 仲裁的人员又参与调查，违反法律规定。第三人提出工伤认定申请时，已超过时限，不应当受理。2、被上诉人认定的事实错误，第三人擅自脱离岗位，在脱毛车间所 ...

日胡某向重庆市X区劳动仲裁院申请仲裁。重庆市X区劳动仲裁院逾期未作出受理决定，于同年7月12日出具编号2011-X号《证明》，证明本案无《最高人民法院 》第十七条规定“……用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符某本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”《重庆市工伤 ...

根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，在此期间发生的符合工伤规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因与被告协商未果， 某市在岗职工平均x元/年计算，共计为x元。因原告的工伤认定发生在国务院关于修改《工伤保险条例》的决定之前，其住院伙食补助费应由广汇公司负担，原告住院 ...