机械元件制造有限公司。 案由：经济补偿金纠纷。 原告汪某诉称，其于2007年3月12日进被告公司从事质检工作，离职前十二个月的平均工资为1345元。 上班，并要求本人上交工作服和胸卡。此后，原告即申请仲裁。现不服仲裁裁决，故起诉要求被告支付未提前一个月通知代通金1345元、支付违法解除劳动合同的赔偿金 ...

工资，又没有安排补休。原告在被告处工作时间从2007年元月至2008年7月，提前解除劳动合同被告应支付经济补偿金4000元，故请求依法判令被告支付原告 项目基本还能用，所以请给其办理财务结算，具体办法为：补偿原告一个月的经济补偿金2000元，但其不在公司期间，各种医疗(包括大额医疗保险费130元)、 ...

工资，而不应按一年一个月的工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》对此作出了明确规定：经济补偿金应按劳动者在本单位工作的年限，年满一年支付一个月 共和国仲裁法》第六十条之规定，裁定如下： 驳回申请人河南九头崖集团实业有限公司的申请。 案件受理费400元，由申请人河南九头崖集团实业有限公司负担。 本裁定为 ...

合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，要求给付经济补偿金的请求，符合法律规定，本院予以 有限责任公司判决生效后10日内给付蒋某某2001年1月至2004年7末解除劳动关系经济补偿金2380元（680元/月x3个月＋340元）。二、第三人 ...

年2月28日王某某在许沟煤矿工作满25年，许沟煤矿应当支付王某某12个月的经济补偿金和6个月的医疗补助费。2008年2月28日之后至2008年5月19日 ，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。”依据上述规定，原审法院判决许沟煤矿支付王某某12个月的经济补偿金及6个月 ...

）。因用人单位解除劳动合同，还应当发给原告一个月的经济补偿金1395元（46.5元乘以30天）和额外经济补偿金1395元的50%，即697.5元，支付原告误工费和 了一份“空气锤租赁协议”，将锻打车间租赁给褚某某。协议约定，租赁费一年x元，公司按每吨500元支付加工费；用工由褚某某负责管理，所用工人与 ...

工作)任务不足造成停工待料或暂时停产(停工)现象，不足一个月的……生活费。”该约定的内容中虽然对基本生活费发放标准部分的内容不符合广东省劳动厅粤劳薪函[2000]X号 上诉人在被上诉人处的工作年限为6年零4个月，其解除合同前12个月的月平均工资为1425元。因此，上诉人应得的经济补偿金为1425元×6 ...

规定，南宁市保安服务总公司应支付马某相当于马某一个月工资的经济补偿金。马某从2007年8月至2008年7月的月工资低于南宁市最低工资标准580元，故南宁市保安服务 马某擅自离开工作岗位属于旷工，且该公司对马某在该期间内的劳动关系未予处理，故马某要求南宁市保安服务总公司支付其该期间的经济补偿金依法有据， ...

娥 附相关法律规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 …… 《中华人民共和国劳动法》 第二十三条，劳动合同期满或者 单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人 ...