就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因李某某的自动离职而自行解除。至于李某某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 》若干问题的意见第186条的规定，对于李某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因高某的自动离职而自行解除。至于高某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 诉讼法》若干问题的意见第186条的规定，对于高某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因田某某的自动离职而自行解除。至于田某某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 》若干问题的意见第186条的规定，对于田某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因李某的自动离职而自行解除。至于李某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 诉讼法》若干问题的意见第186条的规定，对于李某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因李某某的自动离职而自行解除。至于李某某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 》若干问题的意见第186条的规定，对于李某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因李某某的自动离职而自行解除。至于李某某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 》若干问题的意见第186条的规定，对于李某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因李某某的自动离职而自行解除。至于李某某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 》若干问题的意见第186条的规定，对于李某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

就自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因段某某的自动离职而自行解除。至于段某某所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令其 》若干问题的意见第186条的规定，对于段某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华 ...

自行离厂，双方之间的劳动合同关系就因罗某甲的自动离职而自行解除。至于罗某甲所说的富丽达公司已通知其离厂，根本无此事，更不存在打印名单勒令 》若干问题的意见第186条的规定，对于罗某甲要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回，原审法院予以作出实体处理不当，对此本院予以纠正。 综上所述，依照《中华人民 ...

原告当场拒签，并立即离开了公司。被告认为，解除与原告的劳动合同并无不当，无需支付解除劳动合同的赔偿金。2009年5月4日，原告曾至被告处，被告 ，证明原告工资情况； 18、原告的离职程序单，证明原告工资结算至2009年3月19日，且已经额外支付年假工资； 19、原告的社会保险转移核定表，证明被告为原告 ...