为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，冼某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且冼某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到冼 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，徐某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且徐某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到徐 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，何某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且何某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到何 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，岑某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且岑某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到岑 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，林某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且林某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到林 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，梁某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且梁某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到梁 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，梁某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且梁某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到梁 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，刘某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且刘某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到刘 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，黄某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且黄某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到黄 ...
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为上诉人应得的各项经济赔偿金。 再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 最低工资标准。但本案在双方终止劳动合同前，黄某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且黄某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到黄 ...
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