在成品检验结果通知单上签字最后确认，由于检验地生产地在同一地点，单位自身管理混乱，经常有未经过检验确认的产品被生产人员入库，被告对此没有过错，只有被告 ，无法核实录音的真实性，且录音材料经过剪辑和编辑，并且内容无法反映原告允许被告不上班在家休息。本院认为，该证据证明原、被告对劳动关系进行协商，予以确认 ...

；支付购车补贴105,000元；支付电脑补贴5,880元；支付未休婚假工资4,308元；支付2007年起20天未休年休假工资51,697元；支付未提前30天 7月期间，被告给予原告15天的年休假待遇不少于原告应享受的法定年休假天数。用人单位可以统筹安排职工年休假，并不以员工的同意为前提。被告安排原告于 ...

癫痫病的致残分级标准。 经审理查明，泌阳县X镇敬老院隶属于板桥镇民政所，是一个事业性福利单位。2006年该院扩建，民政所长关某乙安排本所工作人员张某甲全面负责敬老院工作 ，不能胜任管理、服务工作，不同意某续聘用，张某甲即以王某珍名义上报民政局，让赵某某顶替王某珍继续在敬老院上班，并以王某珍名义领取工资 ...

，故公司不应向某支付加班费。 为证明其抗辩意见，震旦公司、震旦无锡分公司提供以下证据：7、出勤记录，证明2009年11月胡某某上班10天；8 12、销售合同复印件；13、社保缴费明细；14、资产调出单，证明胡某某未经公司同意擅自调拨公司资产；15、规章制度网上公示材料。 以上事实，由双方当事人陈述及其 ...

4天×24个月×200%），法定节假日加班工资9,060元［（x%元/天×20天×300%］；2、被克扣工资1,710元（90元/月×19个月）；3、 小时，平均月出车时间为219.5小时，再加上每月不出车时必须到单位待工的四天（32小时），平均每月上班时间为251.5小时，减去正常工作时间174小时 ...

甲打电话说“明天你准备20万元现金，我叫马某某去取。”第二天只筹了10万元，下午马某某就把钱拿走了，并打了借条。第三天因未去上班，后来听说马某某 常某会一致通过，王某某也是同意的。6、安阳县X组织部文件、干部任某审批表、安阳县常某会记录，证实被告人赵某甲的职务、单位调整情况。7、报销票据，证实2003 ...

某补充合同(面议项目协议书)》，约定施某工期按原工程施某合同规定的工期顺延20天作为工程竣工日期等。 来宝公司于2006年1月11日进场施某，现 通用条款第38.4条约定：分包工程价款由承包人与分包单位结算，发包人未经承包人同意不得以任何形式向分包单位支付各种工程款项。 旺福公司辩称，铁门款事实上是其 ...

期工资。至于医疗费，原告最初是在宁波第六医院治疗的，原告未经被告同意转院治疗产生的医疗费，被告不承担。邬云方为原告垫付的6000元医疗费，系代表公司支付的 原告于2002年9月25日到被告单位工作，双方签订有劳动合同，合同的期限至2004年9月25日。2004年6月22日下午上班时间，在校服部经理邬云 ...

园大药房上班时间及月工资600元到800元的事实； 9、袁带金的证明及关于签订劳动合某的通知，拟证明原告不同意签订劳动合某及五原告未经被告同意 都应遵守劳动法律、法规的规定，劳动关系期限内劳动者应享有社会保险待遇，但被告单位仍处在办理过程中，现原告请求被告为原告交纳社会保险，本院予以支持。另外，虽然 ...

部四局襄樊牵引电机厂，2001年1月3日更名为襄樊牵引电机厂，2001年11月20日，经重组后又更名为襄樊牵引电机有限责任公司，2002年7月3日再次 用人单位要求回单位上班，也不积极与用人单位协商，置单位的通知于不顾，该行为符合“未经公司批准擅自离职、不辞而别超过15天”的情形，而襄阳南车公司制定的 ...