救治，并为其支付医疗费用，以及在为其参加购买了社会工伤保险的情况下，使其获得了7458元的经济补偿。从以上事实出发，经双方自行调解协商，韦某某于 工作期间受伤，且经佛山市顺德区劳动和社会保障局出具的工伤认定书认定为工伤，上诉人对此工伤认定虽有异议，但没有按法定程序提出行政复议或者行政诉讼，现上诉人认为 ...

，双方形成了事实劳动合同关系，应受法律保护。而原告并没有为被告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条之规定，被告的工伤待遇应当由原告承担。 到头部，并经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，在此情况下，原告与被告之间于2006年7月28日被告所写的声明显失公平，应视为无效，故原告以此 ...

补助金应由社保部门计算赔付，不应其负担。本院认为，金典公司该份证据的真实性没有异议，本院予以采信。 金典公司上诉称：一、原审判决确认刘某某的平均 解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质，故刘某某再请求金典公司支付解除劳动合同的经济 ...

，但邓某斌和被告顺利公司未签订合同，工作的期限不确定，顺利公司亦未为邓某斌办理工伤保险手续和缴纳相应的工伤保险费。 2004年10月16日约2300时 的赔偿款20,000元，在六原告虽提出异议但没有提供足以反驳的相反证据的情况下，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条第（一）项的规定 ...

期间，共支付交通费574元。 原审法院认为：劳动关系包括书面合同和没有签订书面协议的口头合同而形成事实的劳动关系，被告在原告处从事保安工作，双方已形成事实 年时间里被上诉人不在上诉人处工作，重新鉴定时所依据的伤残情况是否仍为被上诉人在2001年3月27日工伤所致，现已无法查清，不排除由于被上诉人自身的 ...

长达半年的时间内未向上诉人发放一分工资，使上诉人在处于饥寒交迫的危难情况下被迫在协议上签字，但双方从未履行协议内容。原审认定协议有效，违背了劳动法第七 的，证人不清楚相关情况。本院认为，依证明的内容分析，证人仅系听说上诉人未能领到签了名的工伤赔偿款，即该证人证言属于传来证据，因没有其他相关材料予以佐证 ...

林(车间班长)介绍在原告处工作，任职焊工。被告在原告处工作后没有办理登记备案，双方亦没有签订劳动合同。被告于同月24日在工作时受伤，2004年5月18日经 条例》第五十五条的规定，原告应承担被告的工伤待遇费用。关于被告的工资问题，由于双方未能提供证据证明被告的工资情况，根据《广东省工伤保险条例》第五十 ...

法院提起诉讼。 原审判决认为：被告在原告工作单位工作，双方虽然没有签订劳动合同，但被告已成为原告的成员，有偿为原告提供劳动，依法可认定双方已构成事实上的 某某的工资标准，按照上诉人李某某1500元的工资标准计算的工伤待遇。一审法院在未查清相关事实和无任何证据的情况下，按照统筹地区职工平均工资百分之六十 ...

劳动争议仲裁程序或民事诉讼进行确认。在没有仲裁机构或法院确认某据的情况下，被告迳行认某原告和用人方之间的劳动合同无效，主某证据不足。同时，被告未能 厦门市职工工伤保险暂行规定》第七条规定:“职工因下列情形造成伤残或死亡的，不享受本规定规定的工伤保险待遇:(一)自某、自某、斗殴、酗酒、无证驾驶车船等本人 ...

某、杨某某、杨某某承建，但在该工程发转包过程中，均没有为原告喻某参加工伤保险，故原告喻某的工伤待遇应由被告华典公司承担，被告刘某、胡某、杨某某 未提供相关证据予以反驳的情况下，认定收据上所载的款项为上诉人喻某的鉴定费支出，亦无不当，本院予以维持。第六，关于房租费，根据《工程施工综合承包合同》第九条第一 ...