性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中原告在仲裁阶段已提出确认双方劳动关系仍存在，被告为原告缴纳 意见》，涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位 ...

工资，也未支付生某费。为此，2010年原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年12月6日焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告 ； （四）失业； （五）生某。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金 ...

产某工资，也未支付生活费。为此，2010年原告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2010年12月6日焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告 ）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定 ...

予认定。 根据采信有效证据和双方当事人的陈述认定如下案件事实： 原告与其前妻离婚前生育有一女，起名田某铭。原告与其前妻离婚后，田某铭随其父方即原告 该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判员文成千 二00八年五月九日 书记员张金晶...

要求被告与原告签订劳动合同，参加社会保险，并支付2008年10月起的伤残津贴，报销医疗费等。焦作市劳动争议仲裁委员会于1008年12月25日作出焦劳 ：缴纳单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。按照上述规定，社会保险属依法强制征收的范围。因此，王 ...

至于仲裁裁定驳回蓝某关于2001年5月至2008年8月养老、医某、生育、工伤保险费一次性折合成现金x元的请求后，双方当事人均未就该项裁决向 期限最后一日起二年内，向一审人民法院或与一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长张雪梅 代理审判员刘萌 代理审判员王瑛瑛 ...

，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，该规定系原则性的规定，就工伤待遇问题应 二、关于补发1997年至2008年9月20日“不得低于病假医疗期的病假工资”的津贴差并作出赔偿共计525,121元的上诉请求能否得到支持的问题。 劳动者享有获得 ...

年农历4月12日举行结婚仪式，未办理结婚登记手续，并于X年X月X日生育一女取名曹某灿。孩子出生后，被告对原告及孩子态度冷淡，不及时支付抚养费。 经济帮助费的理由不能成立，本院不予支持。原告董某某诉称同居期间负有共同债务并申请证人出庭作证，经法庭查明，上述债务均发生于原、被告分居之后，故原告董某某要求 ...

子马某乙由马某甲、姚某某夫妇抚养。原告马某甲、姚某某夫妇共生育包括马某民在内的2个子女（女儿已出嫁）；其夫妇现在农村共耕种8 十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： …… 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时 ...

，被被告拒绝，遂向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。9月30日原告产下一女。原告共支付孕期及生育医疗费共计6847.50元。原告哺乳期到2002年 才可以终止合同。关于工资问题，法律规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6部分组成；工资总额的计算应 ...