太澳高速公路第11合同段项目部工程后，将该工程的劳务部分承包给一个没有用工主体资格的自然人刘延峰，违背了国家劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的 太澳高速公路第11合同段项目部工程后，将该工程的劳务部分承包给一个没有用工主体资格的自然人刘延峰，违背了国家劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的 ...

月10日大邑如意汽修厂因业务需要将安仁镇X路中段二亩地发包给不具备用工主体资格的自然人孟学良修建房屋，约定的工程为厂区、生活区、办公区用房，陈某兵 社会保障部发布实施的[2005]X号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》，其适用主体为建筑、矿山企业，上诉人系从事汽车修理的个人独资企业，不能适用该文件。 ...

或自然人招用的劳动者，由具备用工某体资格的发包方承担用工某体责任。本案中，原、被告符合法律、法规规定的劳动关系的主体资格；被告从事的劳动为原告承建 终止劳动合同，适用本法。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工某日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工某册备查。 3、《劳动 ...

组织或自然人招用的劳动者，由具备用工某体资格的发包方承担用工某体责任。本案中，原、被告符合法律、法规规定的劳动关系的主体资格；被告从事的劳动为原告承建 不是向刘某某分包的依据，原告应承担举证不能的责任。综上所述，原告应对被告承担用工某体责任，被告主张原、被告存在事实劳动关系的请求有事实、法律依据，因此 ...

郑某既未与原告来恩伟业公司订立书面劳动合同，又未与原告的工作人员达成口头用工协议，也未与原告约定过劳动报酬，而是受案外人马XX招用从事贴外墙保温层 具有相应资质等级的单位。建设单位不得将建设工程肢解发包。”案外人马XX不具备用工主体资格，参照劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第 ...

本院认为，劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的社会关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告在沁阳市工商行政管理局领取了营业执照，经营 其他证据佐证，本院不予采纳。吕某化作为该工程安装的负责人，并不具备用工主体资格，《劳动部关于确立劳动关系事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山 ...

情形的，劳动关系亦成立：（一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理 的木工工程分包给了谢某某承包施工，但自然人谢某某对于建筑施工工程显然没有用工主体资格，其为财经商学楼木工工程的施工所雇请的员工包括被告丁某甲在内 ...

承揽合同的规定，因此，大有公司称其公司与陈某之间系承揽关系，与其公司是否应承担用工主体责任没有必然联系。根据法律规定，企业将原属于自己经营范围的业务外包给其他单位或自然人，如果承包人是不具有用工主体资格的自然人，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中， ...

第一分公司项目经理，虽然本案中无法查证朱某辉的真实情况，但其在刘某深主体工程承包合同上签名，可以推断朱某辉是第一分公司的员工，或者是该主体工程的 具备主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。濮阳元恒公司下设的第一分公司在注册时没有相应的资产，不 ...

第一分公司项目经理，虽然本案中无法查证朱某辉的真实情况，但其在刘某深主体工程承包合同上签名，可以推断朱某辉是第一分公司的员工，或者是该主体工程的 具备主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。濮阳元恒公司下设的第一分公司在注册时没有相应的资产，不 ...