。 被告经质证认为，证据一中五份协议不是合同正式文本，不具有真实性；证据二中的劳动合同没有异议，但被告在签订劳动合同时并没有“遵守保密条例、公司管理方针和 ”）签订设计报价协议一份，具体内容包括企业标志设计及基本要素设计系统、价格、合作注意事项等信息。2006年7月19日、9月27日，原告与上海正帆超 ...

披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵公司的商业秘密。希望森兰公司自认x某x等四自然人在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作 〉的效力》中系统具体地提出了书面异议。 异议之一是佳灵公司认为原审法院委托鉴定的事项不完整、不准确。对此，本院倒并不认为如此。由于佳灵公司所主张的19项 ...

业务协议，否则李某将承担相应的法律和经济风险。在合同的其他章节，德胜门证券营业部均多次提示李某及王玉清注意密码的保密以及不得委托该营业部的职员 证券公司中担任职务并负责、承办证券公司各项证券业务的人员。就本案而言，丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同，取得了从业资格和执业证书，在德胜门证券营业部从事 ...

的法律和经济风险。在合同的其他章节，安定门证券营业部多次提示王某某注意密码的保密以及不得委托该营业部的职员进行证券交易及相关业务，否则应自行承担损失 公司中担任职务并负责、承办证券公司各项证券业务的人员。就本案而言，丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同，取得了从业资格和执业证书，在德胜门证券营业部 ...

及不竞争协议》内容。 2005年6月23日，梁某与东方公司签订劳动合同书，劳动合同的主要内容包括：合同有效期为2005年7月11日至2007年7月10日。梁某 ，就拉梁某到该公司。因为是熟人关系介绍来的，当时就没有注意审查梁某是否已和长峰公司解除劳动合同的问题。 2006年1月，梁某从东方公司辞职，仍 ...

劳动合同，且2007年5月彭某斌在患病期间不可能签订劳动合同； 证据21.这份证据是徐某和林某取的证，现本案代理人早已变更，不能作证据使用，因 工资29280元，月平均工资2440元。 本院认为：公民、法人的合法权益受法律保护，医疗机构的医务人员，在对病人诊疗时应尽最善良的注意义务。对病人疾病的诊断应 ...

后支出的其他费用。（三）、上述费用甲方应在本合同签订后当日内支付。甲方应当依照本合同的约定，按时、足额向乙方支付，否则受聘方不承担本合同项下 ，应不予支持。但是，由于当事人双方存在案件代理的事实，被上诉人的律师完成了代理事项，付出了相应的服务，也理应获得相应的劳动报酬。在本案中，当事人双方对上诉人是否 ...

所参加旅行项目及线路X排、时某等都是明知的，对自身身体是否适合某团长途旅行及在旅行中应注意的事项具有判断力。但谢某仍与其亲属参团旅行，而且 平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出 ...

签订了《合作协议》。据此，《合作协议》与公司对外签订的其他合同不具有可比性。这份合同的签订过程不可能再有其他公司员工作为经办人参与其中，故一审法院称 ，与《合作协议》约定羽佳伟业公司应给付韦某的价款明显不等值，按普通人的注意，该合作协议不存在成立的基础。 七、“松花江”牌微型车（车号：豫P-20765 ...

地产开发有限责任公司。2004年9月3日，张某甲与尹某某签订该公司的章程。公司章程记载了以下事项：公司注册资本为1000万元，由张某甲出资800万元，由尹 平远公司不得再对外签署法律文件，并不得再对外签署劳动合同。第七条第1款约定，转让方应当与受让方成立新的股东会、董事会、监事和经营管理机构，张某甲、 ...