与补差。被告原来是按事业单位的工资标准核定的，但已变成自收自支的企业化管理的单位，没能力执行事业单位的工资标准，社会保险公司未拨付被告一分钱，原告 留有部分积累”的原则进行提取，按照“余额收缴，差额拨付”的办法运行。在“差额拨付”的情况下，被告单位退休职工的养老金已经“坐支”到被告单位。原告的养老金由 ...

200元。被告原来是按事业单位的工资标准核定的，但已变成自收自支的企业化管理的单位，没能力执行事业单位的工资标准，社会保险公司未拨付被告一分钱， 留有部分积累”的原则进行提取，按照“余额收缴，差额拨付”的办法运行。在“差额拨付”的情况下，被告单位退休职工的养老金已经“坐支”到被告单位。原告的养老金由 ...

改为股份合作制企业。4月29日，涪陵市商业局依据《四川省城镇股份合作制企业试行办法》和涪陵市体改委《关于同意在部分企业进行股份制试点的通知》作出批复，同意 可转让给公司工会，增加集体股；公司现有在职固定工、合同工参加本次完善改制，退休职工不参加本次改制，继续享受社会养老统筹及企业原规定的福利待遇；企业 ...

签订的劳动合同，合法有效。原丹东市邮电局经职工代表大会审议通过所确立的劳动管理规章《丹东市邮电局解除违纪职工劳动合同暂行办法》，符合有关法律规定，合同双方当事人 手续，都是有效的，究竟谁有权批准，谁无权批准，与其退休职工无关。 网通丹东分公司陈述意见与丹东市邮政局申请再审理由的意见相同。 本院再审查明 ...

职工在职期间发生的工伤等事故行为依法进行支付，对于非在职职工（含退休）不在医保中心管理的基金支出范围内，被上诉人无权擅自扩大支付范畴。被上诉人负责支付 工伤保险，徐州市劳动和社会保障局已按照上述规定上报市人民政府审批。在目前具体办法尚未获得批准阶段，被上诉人根据《工伤保险条例》第四十四条工伤保险经办 ...

职工在职期间发生的工伤等事故行为依法进行支付，对于非在职职工（含退休）不在医保中心管理的基金支出范围内，被上诉人无权擅自扩大支付范畴。被上诉人负责支付 工伤保险，徐州市劳动和社会保障局已按照上述规定上报市人民政府审批。在目前具体办法尚未获得批准阶段，被上诉人根据《工伤保险条例》第四十四条工伤保险经办 ...

，造成了极坏的影响。鉴于以上情况，燃气公司为维护企业的正常生产、管理秩序，作出辞退虞某某的决定符合法律规定。一审判决认定“被上诉人向相关部门反映 、养老保险费少缴过渡性养老金为x元(25年)、基础养老金x.20元、燃气公司退休职工补贴x元(25年)、公积金9495.80元(已扣除个人应缴的)、医药费及 ...

一至五级的内部退养人员执行以下住房补贴政策：（一）继续计提住房补贴至办理退休手续，住房补贴标准按同级在职人员平均住房补贴的75％执行……；第十六条 ，根据2005年12月作出修订后的《中国光大银行内部退养人员管理办法》，被上诉人已不再向职工发放住房补贴。因此，原审法院以此认定，被上诉人未违反双方所签订 ...

县外贸公司签订《合同书》，落实雷府专议[1998]X号会议精神。《合同书》约定：“六、甲方现有的退休职工胡正国、陆某某、杨某英三人的退休工资待遇 、省计委、省财政厅〈关于一九八九年国营企业调整工资和提高离退休人员待遇实施办法〉的通知》。 10、国务院1978年6月2日国发(1978)X号文件《关于颁发 ...

年龄。2011年5月30日，青山社保处作出《关于徐某某更正退休年龄的回复》，主要内容为：关于退休职工出生时间的认定，依据劳社部发〔1999〕X号、鄂劳 ，根据《武汉市X镇企业职工养老保险实施办法（试行）》第二十八条、第三十六条第二款、第三款的规定，被告青山社保处作为本辖区社会保险管理部门，具有办理退休 ...