某（以下简称东方神马公司）、被上诉人武汉赛马俱乐部有某（以下简称赛马俱乐部公司）劳动合同纠纷一案，不服湖北省武汉市X区人民法院（2011）东民初字第X号民事判决， 1日，东方神马公司将杜某的工作调整为除某力资源部驾驶员工作外，需协助总裁专职驾驶员的岗位工作，岗位补贴为200元。杜某在2010年度的平均 ...
//www.110.com/panli/panli_46846547.html-了解详情
12月5日与被告签订劳动合同并开始工作，2001年12月5日又与被告续签了合同。2006年被告给我颁发了“安全节能驾驶员”荣誉证书；2007年被告给 5日原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限 ...
//www.110.com/panli/panli_21466631.html-了解详情
人员。2005年6月，原、被告双方签订劳动合同，约定被告安排原告至上海创建计算机科技有限公司（以下简称创建公司）担任驾驶员工作，月薪1,100元，双方即建立特殊 有限公司接受其委托，以派遣方式为百脑通公司招用员工并进行管理、办理各项劳动人事事务。被告自认其与上海高智人才服务有限公司系关联企业，就上海高 ...
//www.110.com/panli/panli_11737438.html-了解详情
审理中，1.被告称，2008年4月1日《上海市出租汽车行业集体合同》实施后，为了规范出租车驾驶员的劳动合同形式，故2008年7月10日、11月18日、11 陈述外，有原告提供的闸劳仲（2008）办字第X号裁决书、《车辆承包合同》附安全行车承诺书、关于要求延长工作时间申请报告、告知书等、被告提供的关于 ...
//www.110.com/panli/panli_10978422.html-了解详情
审理中，1.被告称，2008年4月1日《上海市出租汽车行业集体合同》实施后，为了规范出租车驾驶员的劳动合同形式，故2008年7月10日、11月18日、11 登记通知书、企业名称变更核准通知书等、第三人提供的《劳务派遣协议书》、《劳动合同书》等证据予以佐证。 本院认为，（一）第三人虽提供了2004年10 ...
//www.110.com/panli/panli_10914623.html-了解详情
经审理查明，被告于2008年7月7日进入原告处工作，担任驾驶员岗位，双方签订的最后一份劳动合同的期限为2008年7月18日至2009年7月17日止 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张双方的劳动关系系协商解除，对此被告不予认可，从原告单方制作的辞职报告书来看，上面亦记载 ...
//www.110.com/panli/panli_8426383.html-了解详情
系外来务工人员。2007年1月3日，原告进入XX公司上海分公司担任驾驶员工作，双方未签订劳动合同。平时上海分公司以现金形式支付原告工资，2008年1月起 未为原告缴纳工作期间的综合保险费，2008年9月9日原告以此为由解除双方劳动关系，被告应当以原告的月平均工资1,832元标准按照原告的工作年限支付 ...
//www.110.com/panli/panli_3720254.html-了解详情
系外来务工人员。2007年11月23日，原告进入XX公司上海分公司担任驾驶员工作，双方未签订劳动合同。平时上海分公司以现金形式支付原告工资，2008年1月起 为原告缴纳工作期间的综合保险费，2008年9月9日原告以此为由解除双方劳动关系，被告应当以原告的月平均工资1,777元标准按照原告的工作年限支付 ...
//www.110.com/panli/panli_3712186.html-了解详情
上海某桌球台制造有限公司诉称，被告于2007年5月15日应聘至原告单位任驾驶员，双方约定月工资为1,000元，如周六需加班则另支付加班费500元。因被告 原告诉请。 经审理查明，被告于2007年5月15日进原告单位任驾驶员，双方未签订劳动合同。2008年9月28日，原告与被告签订了期限自2008年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_21177107.html-了解详情
仲裁裁决。 经审理查明，被告于2009年5月6日至原告处从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同，原告也未为被告缴纳外来从业人员综合保险。2009年10月、 ，本案不予处理。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海某国际物流 ...
//www.110.com/panli/panli_20472756.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务