仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。梁某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然梁某某每月工作时间只有17至18日，但造成梁某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。杜某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然杜某某每月工作时间只有17至18日，但造成杜某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。邓某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然邓某某每月工作时间只有17至18日，但造成邓某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。吴某甲与电饭锅公司之间 某甲)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然吴某甲每月工作时间只有17至18日，但造成吴某甲没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。卢某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然卢某某每月工作时间只有17至18日，但造成卢某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。邓某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然邓某某每月工作时间只有17至18日，但造成邓某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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某甲)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然吴某甲每月工作时间只有17至18日，但造成吴某甲没有足月上班的原因是电饭锅公司 不予支持。 本案已明确吴某甲与电饭锅公司的劳动关系的终止属于劳动合同的终止。由于吴某甲于1986年2月始参加工作，吴某甲可以依照广东省人民政府颁布的 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。王某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然王某某每月工作时间只有17至18日，但造成王某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳某合同。一方提出终止劳某关系的，人民法院应当支持”。劳某某与电饭锅公司之间 劳某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然劳某某每月工作时间只有17至18日，但造成劳某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。李某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然李某某每月工作时间只有17至18日，但造成李某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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