乙方承担；甲方确保一名技术人员在乙方公司上班，负责协议中约定之系统的技术支持，甲方人员在项目实施过程中，与乙方公司员工享有同等待遇。五、因一方违约导致 亿公司函、2003年4月4日北京八亿时空计算机科技有限公司出具的《离职证明》、八亿公司提供的梁某宙的证言及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为： 依法成立 ...

。其收入只是佣金，没有基本保障，一旦出现纠纷，难以确定其是否系保险公司的员工。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定： 的通知》(税地税发[1997]X号)规定，佛山支公司与林某某签订的协议书中明确约定林某某应受《佛山支公司保险股份有限公司个人业务人员管理基本办法》(下称基本法) ...

美金8932美元，港币（略）元，人民币9898.25元。另张某为救金湘(泰国)公司员工邓胜伟出狱和回国，个人垫款（略）.15元。两原告多次申请解决 法院申报。2.请求确认两原告在深圳金深陶瓷装饰材料有限公司于1994年歇业后擅自离职至今的事实。3.两原告申请仲裁已超过仲裁期限，其请求不受法律保护。 经 ...

向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告西安×××公司委托代理人张××，被告贺××及其委托代理人从××均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结 期间银行房款借款凭证十张及客户房款一次性全额收款收据一张，原告应按约定给被告发放销售提成。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第 ...

丁重度过失处罚。2010年2月22日，刘某丁与庄胜物业公司签订劳动合同变更书，约定：刘某丁收入自2009年12月21日起至劳动合同终止之 劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动合同解除通知书、员工手册、试卷、工资明细及相关记录在案佐证。 一审法院判决认为：劳动者严重违反用人单位 ...

的实际使用某与被告无关。因房屋被告并未使用，原告又向被告主张房屋使用某，故被告向公司里姓张的人收取租金。2011年3月中旬原告说过要收回房屋，但合同到期后如何 房屋由被告出租给第三人，合同系第三人的员工赵X代表第三人与被告签订，现赵X已离职，无法联系，合同约定租期为2009年2月28日至2011年2月 ...

x.20元、代通知金3118.50元和应交的社会保险费用。 祥瑞公司答辩称：上诉人擅自离职与被上诉人解除劳动关系的行为不符合解除劳动合同关系经济补偿金支付的 不与职工另行签订个人劳动合同，同时录用职工请示函对双方当事人权利义务做了明确约定，且已依约履行，上诉人以没有签订劳动合同为由要求被上诉人支付双倍 ...

磨铁公司员工。《婉约词典评》、《豪放词典评》出版后，博集天卷公司员工伍志曾打电话指责李黎明。本案审理过程中，李黎明到庭作证称其在磨铁公司担任 合同、报刊文章打印件、网页打印件、销售小票、发票、照片、《劳动合同书》、《离职工作交接记录表》、电话录音、证人证言，辽宁教育出版社提交的图书出版许可证、企业法人 ...

号文件及安利浦政（2005）X号文件规定了安阳市利浦筒仓有限责任公司及安阳利浦筒仓工程有限公司员工招聘制度。在第二项招聘管理第七条第四款规定：合同期未满违约的 与利浦筒仓公司均应受该合同的约束。陈某某在未经利浦筒仓公司同意的情况下离职，应按合同约定承担相应的违约责任。陈某某上诉称利浦筒仓公司未给其交纳 ...

的实际情况，暂时不需要过多的锅炉工，而宣布部分锅炉工放假，且保留放假员工的最低保障工资，其做法不违反法律禁止性规定。双方之间的劳动关系并没有中断， 足额缴纳社会保险费。原告没有为被告缴纳社会保险费既违法又违反劳动合同的约定，故原告百分食品公司应为被告冯某某补缴自1998年1月起至2009年5月底的社会 ...