每月40元的标准收取劳务派遣服务费；合同有效期为2008年2月1日至2010年6月14日。2008年2月1日，新星公司与被告人冯某乙签订劳动合同，并根据上述劳务 李某某；2007年5月，章某某受让李某某在碧宇公司的股份，法定代表人变更为章某某，章某某一直未付转让费。②湖南省发改委同意对碧宇公司台湾丰育 ...

X，该单位工作人员。 委托代理人徐X，该单位工作人员。 原告丁X与被告X医院后勤服务社劳务（雇佣）合同纠纷一案，原告于2009年4月16日向本院提起诉讼。 X医院担任保安，月工资人民币960元（以下币种均为人民币），做一休一，工作时间6点30分到18点30分,劳动合同履行过程中，原告一直以为与X公司有 ...

的。二、申请人既未按协议约定履行烟叶销售义务,又未收回货款,不享有给付劳务报酬的权利,并因此给被申请人造成了损失,请求再审驳回申请人的诉讼请求，并支持 省内,被申诉人太康烟草公司作为受益人实现了订立合同的最终目的，应当认定为华某某履行了协议约定的部分义务，付出了一定劳动,对该批烟叶的销售起到了一定的 ...

天经地义的行为。审计决定和厂纪委文件不能终止或变更合同。2、自己的行为不符合私分国有资产罪的构成要件。国有单位的内部机构一般不能成为私分国有资产罪的主体 。” 1997年8月4日，退管处给高压韩XX副厂长递交了“关于某退处工作人员参加油泵等劳务用工补贴办法请示报告”，公司94年把油泵装配工作交我处生产 ...

湖南省张家界市中级人民法院认为原判认定五雷山基站进行光缆直埋施工方式改为水泥包封施工方式，工程价款予以变更的事实不清，证据不足，将该案发回重审。本院另行 的事实。 被告湖南美联通信息网络技术有限公司辩称：原、被告之间不存在任何劳动合同关系，被告单位不应成为本案的诉讼主体，更不能对本案承担任何责任，请求 ...

支付原告实际的后续治疗费。事实和理由部分变更为：1、用去的医疗费11万元，变更为医药费x.94元；2、原告的引线生产基地是被告生产流程中的分支机构，原告 ；（4）、是继续性提供劳务，还是一次性提供劳动成果；（5）、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对的业务或者经营活动的 ...

的天数计算。另外，护理费的计算标准应以顺德当地同等级别护理的劳务标准每天30元计算。即护理费为30元/天×48＝1440元。5、交通费，原告因为进行伤残鉴定 言词，否认其与被上诉人杨某存在雇佣关系，严重损害了上诉人的合法利益。本案中，虽然被上诉人杨某没与被上诉人段某某签订劳动合同，但在口头上达成了劳动 ...

为长城公司做零散工合计452个工日，但判决以海口市核定国有单位建筑业职工日平均工资15．42元为劳动报酬计算标准是不公平、不合理的，也是没有法律 劳动争议仲裁委员会提请仲裁，同日，该仲裁委以双方没有依法签订劳动合同，通知甘某某决定不予受理。甘某某不服，向琼山市人民法院起诉，要求长城公司支付尚欠工资款（ ...

收入情况。三、原审期间上诉人喻某已书面提出变更、增加诉讼请求，要求上诉人华典公司根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付经济补偿金 人喻某要求上诉人华典公司因故意不与其签订劳动合同应向其支付赔偿费的主张，本院亦不作处理。 再次，关于原审程序是否适当的问题。参照最高人民法院《关于审理 ...

立劳动关系。原告自称其与被告系劳务关系无证据证明，故对其诉称理由不予采信。XXX立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月 数额不当，本院依法予以变更。原告应支付被告未签订书面劳动合同双倍工资差额11000.00元。因原告单位人员调整，被告原工作岗位不存在，原告为其重新安排工作并无 ...