上海市xx律师事务所律师。 原告闵x诉被告上海xx木业有限公司（以下简称“xx公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月3日立案受理后，依法适用简易 申请时效为由决定不予受理。原告不服仲裁通知书，遂诉至本院。 本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...

未举证。 原告为证明其诉讼请求成立，第2焦点当庭举证的证明材料有:1、变更通知书3份;2、预算书1份；证明:原告为被告施工当中超出工作范围，增加项目土方、 ；2、考勤表12页；3、工资明细表。原告据上述证明材料证明：原告在劳动仲裁申诉中写明原告76人，因当时一部分工人到外地没有身份证明，提交的身份证明 ...

的事实。 4、工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论通知书，证明被告属于工伤，以及工伤等级为5级的事实。 被告辩称：府谷县劳动仲裁委员会的裁决是合法的， 条之规定，判决如下： 一、解除原告河南省建筑安装有限公司与被告张某甲之间的劳动关系； 二、原告河南省建筑安装有限公司于本判决生效之日五日内一次性给付被告张 ...

至大连市劳动仲裁委员会，被大连市劳动人事争议仲裁委员会以超过60日仲裁时效为由不予受理，原告不服诉至本院。 本院所确认的上述事实，有原告提供的解除合同通知书、 和本院的审查，可以采信。 本院认为：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议， ...

容某某。 被上诉人（一审被告）：柳州市桂中海迅运输有限公司。 上诉人容某某因劳动争议一案，不服广西壮族自治区柳州市城中区人民法院（2010）城中民一初字第X 桂中海迅运输公司支付相关费用。柳州市劳动争议仲裁委员会2010年2月25日作出柳劳仲不受字（2010）X号《不予受理通知书》，对容某某的仲裁请求 ...

年1-3月份的工资）等共计x.4元。 被告（原告）东海证券公司辩称，劳动仲裁委员会裁决由被告支付原告的相关工伤待遇，违反了必须先有工伤认定结果才能享受 日洛阳市劳动和社会保障局向原告（被告）张XX作出《洛阳市工伤认定不予受理通知书》，载明：“我局决定对你提交的工伤认定申请不予受理。如不服本决定，可于 ...

提前30天书面通知解雇等等。2009年9月27日，被告向原告出具《解除劳动合同通知书》，认为原告在处理与案外人假泵事件中存在没有及时、完整地告知欧洲 5、原告垫付的经济补偿金5,000元；6、2009年10月工资24,640元。因仲裁委员会在法定期限内未审结，原告诉至法院。 就原、被告争议事项，本院另 ...

直接向人民法院起诉的，人民法院不应受理，已经受理的，应当驳回起诉。该案中白某某起诉未经劳动仲裁，人民法院不应受理；2、白某某与洛阳市老城区工业局不存在劳动 仲裁案件的双方当事人为由，作出老劳仲案字【2010】第X号不予受理通知书决定：对白某某的申请不予受理。白某某不服，故此诉至法院。 另查明：洛阳市红 ...

申请人向申请人支付赔偿金x元；2、裁定被申请人支付申请人2009年4月1日至劳动仲裁裁决生效期间的工资和奖金（按70元"日结算）；3、裁决被申请人为 4日150医院以严重违反了医院及科室规章制度为由向刚某下达了《劳动合同解除通知书》，通知书主要内容是：由于你严重违反了医院及科室规章制度，你与医院签订 ...

本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定。2010年6月4日将受理案件通知书及举证通知送达原告焦作电力集团消防器材制造有限公司，2010年6月20日将 、收款收据，证明原告收取被告安全风险抵押金100元；7、仲裁裁决书，以此证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 原告焦作电力集团消防器材制造有限公司对被告的证据 ...