规定向其支付经济补偿金中第一批资金6000元，剩余部分补偿金，双方签订有还款协议，并且剩余部分在2008年被告改制时已经补足，经济补偿金计算标准依据郑州市政府的 （郑政文［2005］X号第五条、《下岗职工出“中心”解除劳动关系经济补偿金还款协议》第二条，政府补助的每人6000元，其性质为被告向原告支付 ...
//www.110.com/panli/panli_1666615.html-了解详情
答辩人终止其用工关系，人力开发中心解除与原告的劳动关系。 2007年答辩人正式注册完毕开始运营，答辩人与人力开发中心签订《人事合作协议》（以下称 个月1000元×2+500元=2500元。支付赔偿金2500×2=5000元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月 ...
//www.110.com/panli/panli_289198.html-了解详情
智勇，河南省译达律师事务所律师。 上诉人邓某甲与被上诉人郑州三棉有限责任公司劳动争议纠纷一案，邓某甲于2006年11月20日向河南省郑州市中原区人民法院 期满或协议期间，乙方要求上岗，需书面提出申请，由甲方给予安排……10、甲方如因工作需要，安排乙方上岗，而乙方拒绝上岗，可按规定解除其劳动关系……” ...
//www.110.com/panli/panli_266125.html-了解详情
于2009年6月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理徐某某等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔 按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请依法 ...
//www.110.com/panli/panli_250163.html-了解详情
河南向东律师事务所律师。 原告杨某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请 ...
//www.110.com/panli/panli_250107.html-了解详情
河南向东律师事务所律师。 原告陈某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请 ...
//www.110.com/panli/panli_250096.html-了解详情
河南向东律师事务所律师。 原告魏某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请 ...
//www.110.com/panli/panli_250083.html-了解详情
按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的，为保障被告的合法权益请依法 从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告等12人系完全民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司 ...
//www.110.com/panli/panli_250074.html-了解详情
收到该通知书后向一审法院提起诉讼，请求确认原国有林场与其签订的《解除劳动关系协议》无效，由石柱县国有林场补发自2001年10月至今的工资并承担 超过起诉期限。 关于焦点三。2001年2月，重庆市林业局、重庆市财政局、重庆市劳动和社会保障局根据国家财政局、林业局《关于做好森林企业下岗职工一次性安置工作的 ...
//www.110.com/panli/panli_96051.html-了解详情
收到该通知书后向一审法院提起诉讼，请求确认原国有林场与其签订的《解除劳动关系协议》无效，由石柱县国有林场补发自2001年10月至今的工资并承担 超过起诉期限。 关于焦点三。2001年2月，重庆市林业局、重庆市财政局、重庆市劳动和社会保障局根据国家财政局、林业局《关于做好森林企业下岗职工一次性安置工作的 ...
//www.110.com/panli/panli_94289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务