X年X月X日出生，汉族，陕西省安康市汉滨区X路居民，住（略）。 委托代理人贺某某，男，X年X月X日出生，汉族，内蒙古通辽市科尔沁区科尔沁四委 简称一景公司）因与上诉人刘某、上诉人贺某某，被上诉人张某某公司股东、高级管理人员损害公司权益纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院（2009）顺民初字第X号民事判决 ...

。 被告舒某，女，X年X月X日出生，汉族，杭州市人，住（略）。 委托代理人吴某，男，X年X月X日出生，汉族，杭州市人，住（略）， 份，用以证明保证人为被告在原告公司工作期间担保事项的事实。 4．杭州旺旺食品有限公司大陆地区人事管理规章一份，用以证明原告公司制定的规章有奖惩规定的事实。 5．员工教育训练 ...

，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴某、被告西安市含光物业总公司的委托代理人闫某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吴某诉称，其于1972 光物业总公司兼并，被告西安市含光物业总公司承接了西安环境保护设备厂的所有债权债务以及人事管理，两单位交接时将原告吴某档案丢失，责任不在原告，被告就此应 ...

一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某、被告的委托代理人李朝阳、曹某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告刘某诉称： 月原告刘某与改制后的被告三门峡捷马电化有限公司签订劳动合同，按照被告公司的人事管理制度规定，被告公司员工按出勤26天核定工资，其中包括21.75天是法定出勤 ...

于2010年5月27日公开开庭进行了审理。上诉人白XX的委托代理人翟丽华、天嘉公司的委托代理人何志勇、孙健到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 日的董事会决议聘任白XX为副总经理，分管公司工程事务，该决议属于天嘉公司的内部人事管理行为，并非《中华人民共和国劳动合同法》所规定的书面劳动合同，故天嘉公司在 ...

X月X日出生,住（略），现住广东省佛山市顺德区X街道锦城花园2座X号。 委托代理人梁某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 上诉人(原审 中约定：“劳动合同期限从1997年9月1日至汪某某法定退休年龄止；汪某某从事人事管理工作；一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小，予以 ...

。 被上诉人(原审原告)胡某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人朱协堂，广东聚理律师事务所律师。 上诉人罗某某因与被上诉人胡某某劳动合同 若干规定》第七条确定举证责任的承担。名冠模具厂作为用人单位，负有对劳动者进行人事管理的职责，对其主张的胡某某长期不回厂上班、擅自离职，应举出相关的 ...

汉族，北京多润商贸有限责任公司职员，住（略）。 三上诉人共同委托代理人王某，北京市新起点律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)北京壳牌润滑油专卖店， 和靳某某分别于1999年12月和1999年10月离开。《壳牌专卖店人事管理制度》规定：壳牌(中国)有限公司壳牌(中国)有限公司所有员工一经录用就必须保守 ...

汉族，工人，住葫芦岛市X区X街X段8-X号楼X单元X号。 委托代理人崔子衡，葫芦岛市法律援助中心律师。 被上诉人ｂｂ，住所地葫芦岛市X区X街 元，根据《国有企业富余职工安置规定》、葫芦岛市最低生活标准规定及ｂｂ的劳动人事管理规定，1999年6月底以前，下岗职工每月基本生活费170.00元，1999年7 ...

略）。 被告蒲某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人安某，湖南某特律师事务所律师。 原告长沙某房地产经纪有限公司（以下简称某房地产公司 签订劳动合同是蒲某的职责，未签订书面合同的后果应由其自己承担。 公司劳资人事管理方面的工作均由综合部来完成，公司领导早就敦促蒲某制订劳动合同并完善有关 ...