没有异议，故建兴公司应支付彭某某当年一个月的月平均工资的补偿金1224元及解除劳动关系的经济补偿金1224×2个月＝2448元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付黄某某当年一个月的月平均工资的补偿金1195元及解除劳动关系的经济补偿金1195元×2个月=2390元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...

陈某戊的责任并不仅仅限于部分责任，也不仅仅限于连带责任，而应当对石某被单方解除劳动关系的所有经济补偿承担全部的清偿责任。对一审判决的第三项判令陈某甲、 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付张某某当年一个月的月平均工资的补偿金1460元及解除劳动关系的经济补偿金1460元×6个月=8760元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付池某某当年一个月的月平均工资的补偿金755元及解除劳动关系的经济补偿金755元×2个月=1510元。陈某甲、陈某乙、陈某丙、 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付龙某某当年一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的经济补偿金1080元×7个月=7560元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付农某某当年一个月的月平均工资的补偿金1006元及解除劳动关系的经济补偿金1006元×9个月=9054元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...

劳动合同，建兴公司依法应支付梁某某当年一个月的月平均工资的补偿金1157元及解除劳动关系的经济补偿金1157元×2个月=2314元。陈某甲、陈某乙、陈某丙 代为履行劳动合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的 ...

通知，但不代表冯某某是认可通知书上的内容，更不等于冯某某与万家乐公司所签订劳动合同的期限就是《劳动合同自然终止通知书》上所说的时间，认为合同期限 、冯某某要求万家乐公司支付拖欠工资报酬经济损失补偿金、解除劳动合同的经济补偿金、合同违约金、赔偿金是没有依据的。第一、至于冯某某要求万家乐公司支付“拖欠工资 ...

年5月进入美津公司工作，双方依劳动法规定签订了劳动合同，合同期为壹年，合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同，美津公司与冯某某每年一签劳动合同， 的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但双方的劳动权利义务关系并没有终止，仍然处于连续状态，该情形与劳动法及相关法律 ...