23日岳阳楼酒业公司即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，蒋某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而 非法解除劳动合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与蒋某签订劳动合同的条款后有内容为“ ...

23日岳阳楼酒业公司即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，刘某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而 非法解除劳动合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与刘某签订劳动合同的条款后有内容为“ ...

23日岳阳楼酒业公司即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，李某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而 非法解除劳动合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与李某签订劳动合同的条款后有内容为“ ...

23日岳阳楼酒业公司即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，周某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而 非法解除劳动合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与周某签订劳动合同的条款后有内容为“ ...

23日岳阳楼酒业公司即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，乔某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而 非法解除劳动合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与乔某签订劳动合同的条款后有内容为“ ...

23日岳阳楼酒业公司即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，方某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而 非法解除劳动合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与方某签订劳动合同的条款后有内容为“ ...

23日岳阳楼酒业公司即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为，袁某与岳阳楼酒业公司2009年签订的劳动合同约定《业务员营销协议》作为劳动合同的附件，而 非法解除劳动合同，二审开庭时均没有提供证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院另查明,在岳阳楼酒业公司与袁某签订劳动合同的条款后有内容为“ ...

湖南省岳阳市中级人民法院 民事判决书 （2010）岳中民一终字第X号 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人， ...

临澧县青山塑业有限公司协商赔偿事宜未果，遂向临澧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求按工伤予以赔偿。临澧县劳动争议仲裁委员会于2011年1月19日作出临劳仲案 元，由曾某负担。 上述协议，符合法律规定，本院予以确认。 本调解协议已经双方当事人、审判人员、书记员签名，已具有法律效力。 审判长关飙 审判员王某 ...

乙否认合伙关系，双方发生纠纷，遂诉至原审法院。原审过程中，根据赵某的申请，原审法院依法委托湖南省某司法鉴定所对长沙市X区银府花园1#-7#给水管道供货 推定出某另一事实； (四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实； (五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实； (六)已为有效公证文书所证明的事实 ...