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1984年经市人事局批准转为国家正式干部,其身份应为企业女干部,在现行人事管理体制下,其二十多年来一直执行干部工资标准,应按照女干部五十五岁退休 。 以上事实,有本院(2009)新民二破字第005-X号民事裁定书和河南省企业职工退休审批表予以证实。 本院认为:蔡某某从事的工作是厂化验室化验员,不是生产 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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卫辉市卫达纸业有限公司(以下简称卫达公司)辩称:一、答辩人停产(歇业)多年,早已不参加工商行政管理部门一年一度的年度检验。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例 未发工资明细表一份;三(1995)X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定;四、预退工人工资暂时解决办法;五、卫达公司于2009年6月25日 ...
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