仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。严某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然严某某每月工作时间只有17至18日，但造成严某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。胡某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然胡某某每月工作时间只有17至18日，但造成胡某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。梁某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然梁某某每月工作时间只有17至18日，但造成梁某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。罗某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然罗某某每月工作时间只有17至18日，但造成罗某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。谭某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然谭某某每月工作时间只有17至18日，但造成谭某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。梁某某与电饭锅公司之间 某某)工资，最低不得少于市政府规定的当年最低工资标准月工资450元”，虽然梁某某每月工作时间只有17至18日，但造成梁某某没有足月上班的原因是电饭锅公司 ...
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因其自身原因，多次迟延履行双方订立的《委托代理销售合同》约定义务，导致原告的代理销售工作不断被耽误直至停顿；而被告在处理与项目施工方及管理方关系时失妥，直接 部还存在，被告不清楚是什么时候存在的。照片上有两个销售人员，只能反映在照像的时候他们站在那里，其他时间是否在那里不清楚。对四十、票据的真实性不予 ...
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约定合同固定期限为3年，至2002年6月30日，吴某某从事的是银行业务工作，佛山中行负责订立和完善各项内部管理的有关规章制度，并对吴某某进行定期或不定期 次之多，且有两次利用上班时间。其行为严重违反了佛山中行单位制定的规章制度。佛山中行依据《劳动法》第二十五条的规定，解除与吴某某的劳动合同关系，可以不 ...
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月至2001年9月。原告虽然自1999年开始在石大卓某公司工作，但其与胜利石油管理局的劳动关系于2001年7月才解除，而且胜利石油管理局再就业服务中心为其交纳 （略）元主张是兰州分公司用的，但上面的字是原告签的，对没有时间的6万元有异议，可能是在2000年发生的，对2001年3月12日的1万元真实性无 ...
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详细通讯地址，又无法向其同住成年家属送达的情况下在被上诉人户籍所在地和劳动关系所在地的党报《南京日报》上刊登启事，公告送达开除决定并无不当。原审判决 ，旷工时间越来越长有没有事实依据。事实上，被上诉人在检察院宣布撤案后，即向上诉人提出安排工作的要求，而上诉人以深圳公司问题未弄清楚为由要被上诉人与妻子 ...
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