人员调整职务（岗位）津贴标准审批表》、《2006年上海市事业单位工作人员收入分配制度改革工资套改审批表》、《2008年上海市事业单位人员薪级工资晋升审批表》， 按有关规定办理退休、退职手续；女职工原从事管理和技术岗位工作，后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的，经单位出具相关证明后，可 ...

；被告公司实行大、小周工作制度，平均工作时间没有超过法定标准，故不存在加班事实，根据被告公司制定的年休假管理规定，员工休年休假应当申请，原告从未申请年 、小周轮换制，单休周工作6天，双休周工作5天，生产人员根据生产任务调剂休息时间，公司实行弹性工作制，标准工作时间为7小时，普通员工平均每月工作21. ...

公司有权依据该协议向刘某甲收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：刘某甲应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳物业 标准补缴相关费用。 裕兴置业给刘某甲安装的入户门为浙江星月门业有限公司生产的型号规格为GZM-6.1-2050×860的钢质门，2006年7月26日浙江省防盗门质量 ...

众安公司有权依据该协议向胡某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：胡某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 标准补缴相关费用。 裕兴置业给胡某某安装的入户门为浙江星月门业有限公司生产的型号规格为GZM-6.1-2050×860的钢质门，2006年7月26日浙江省防盗门质量 ...

众安公司有权依据该协议向吴某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：吴某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 标准补缴相关费用。 裕兴置业给吴某某安装的入户门为浙江星月门业有限公司生产的型号规格为GZM-6.1-2050×860的钢质门，2006年7月26日浙江省防盗门质量 ...

众安公司有权依据该协议向胡某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：胡某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 标准补缴相关费用。 裕兴置业给胡某某安装的入户门为浙江星月门业有限公司生产的型号规格为GZM-6.1-2050×860的钢质门，2006年7月26日浙江省防盗门质量 ...

众安公司有权依据该协议向吴某某收取物业管理费用；第二款第3、4项约定：吴某某应遵守该物业公司的物业管理制度及依据该协议按时向众安公司缴纳 标准补缴相关费用。 裕兴置业给吴某某安装的入户门为浙江星月门业有限公司生产的型号规格为GZM-6.1-2050×860的钢质门，2006年7月26日浙江省防盗门质量 ...

、原材料价格大幅上涨等不利因素下，加之企业内部原先存在的生产经营管理制度不科学、不合理的原因，为实现生产自救、走出困境，被告经与工会协商，在不裁员 定员方案。此方案经工会讨论并形成书面同意意见后，于2008年10月14日作出公司组织机构调整，其中涉及原告。原告原岗位是助理，负责班组产品质量的检查，性质 ...

、原材料价格大幅上涨等不利因素下，加之企业内部原先存在的生产经营管理制度不科学、不合理的原因，为实现生产自救、走出困境，被告经与工会协商，在不裁员、 月后另作议定。 2008年10月16日，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及继续 ...

、原材料价格大幅上涨等不利因素下，加之企业内部原先存在的生产经营管理制度不科学、不合理的原因，为实现生产自救、走出困境，被告经与工会协商，在不裁员、 月后另作议定。 2008年10月16日，原告委托律师发函给被告，表示不接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定，要求按原约定的薪资待遇继续履行及继续 ...