1日到2003年11月25日的工资；是否应当赔偿因未及时发放工资造成的经济损失。 关于被告清丰县双庙供销合作社是否应当给付原告代单位缴纳部分的保险金；单位 用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付员工的劳动报酬。原告曹某某下岗后，没有在工作岗位上付出一定的劳动，因此就不存在被告向 ...

出现过工伤事故”来否认我受伤为工伤没有道理。我在离开原告公司半年后提出要求工伤赔偿，合乎情理也符合法律规定。南召县第三人民医院的诊断证明合法有效，可以作为工伤认定 材料。被告在受理申请后，通知了原告单位举证并到原告单位对2007年9月6日上午与王某乙一起抬过布料的两名员工胡xx、王xx进行了调查，经过 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 原告要求法院判令其不予支付被告解除劳动关系经济补偿金800元，本院不予支持。 关于加班费，反诉原告要求反诉被告支付反诉原告2008年国庆节加班费275元，2008年6 ...

花费105.32元，同年10月8日在光山县中医院花费322.60元；5、赔偿员工医疗开支4408.94元，其中：汪晔自2006年10月5日至2006 ×70%）。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第130条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第201条、《中华人民共和国 ...

费用。所以公诉机关指控我犯合同诈骗罪，没有任何事实根据。关于乔XX交给我3万元经费，让我为其单位引进资金的问题，我不但为他们介绍了外商，而且 县政府又非法终止了同“河南盛世房地产开发有限公司”的合同。合同终止以后，睢县县政府又不赔偿张某某的前期投资所造成的损失，致使张某某不能及时退还开发商的保证金， ...

、9、5、8予以反驳，结合双方当事人举证情况，认为原告证据的来源均系被告单位员工对朱某甲之事件的自我描叙，系原始证据，相互之间能够形成证据链条， 意思表示已达成一致，劳动关系已经存在。我国劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的第二条规定：“中国境内的企业 ...

可相互印证。 上述证某，本院予以确认。 1999年初，原审同案被告人马宗义因对本单位领导中国农业银行辽宁某分行副行长范某不满，请再审被告人刘某甲帮其报复 的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 《全国人民代某大会常务委员会关于〈中华人民共和国刑法〉第二百九十四条第一款的解释》： 刑法第二百九 ...

地，xxx 法定代表人：胡某某，该供销社主任。 委托代理人：井某某，该供销社员工。 上诉人淅川县力强水泥有限公司(以下简称力强水泥公司)与被上诉人淅川县厚坡中心供销社 销售水泥提成款x元和销售奖励x元的理由成立，予以支持。 3、关于厚坡供销社请求赔偿干涉其购原料损失x元及违约金30万元。厚坡供销社请求 ...

并为其工作，给澳作公司造成了巨大经济损失。故请求人民法院判令翟某：赔偿澳作公司经济损失8万元，并支付《保密协议》违约金20万元。 被告翟某辩称 在“对技术支持的建议”中写有“建议组织有关单位积极开展技术与科研交流”。 2007年5月10日，项卫东出具了《关于〈中国市场IMKO产品售后服务回访表〉的说明 ...

与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息，也只由员工个人自行保管，公司从不统一管理。由此可见，理工达 协商，原告最后提出两个调解方案：第一个方案：七被告公开向原告赔礼道歉，被告赔偿原告损失20万元，被告停止生产与原告相同的产品。第二个方案：七被告一次性 ...