只有征求意见的民主程序，没有用人单位与工会或职工代表大会平等协商的集中程序，违反了劳动合同法规定，不能证明其制定程序合法；对会议纪要真实性、合法性有异议，因为系公司 份、公司对毋××的询问笔录1份、冯建利病历1份、解除劳动合同通知书1份、冯建利的劳动合同书1份、（2009）豫佰字第X号文件、岗位聘约2 ...

发放的基本工资为2100元，原告A公司设定的“x特”对应工资标准为2500元，且劳动合同约定被告在原告A公司从事高级客户经理工作，该岗位在厦门区域最低工资为 的陈述，本院确认如下事实：2008年6月24日，原告B公司与被告签订劳动合同书约定，合同期为2008年6月24日至2011年6月23日；被告的 ...

劳动合同书一份。 3、2008年原、被告签订的续定劳动合同书一份。 4、1994年9月鹤壁矿务局第六煤矿向原告颁发的安全培训合格证一份。 5 行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，按照法律规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围，原告要求被告为其缴纳欠缴的养老保险金，不 ...

审理终结。 原告叶某某诉称：2007年7月23日，他与被告签订了劳动合同书，合同期限从2007年8月18日至2010年8月18日，工作岗位 叶某某表示不申请。 审理中，本院向叶某某释明：如其主张用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金而非经济补偿金叶某某明确只要求用人单位支付赔偿金8000元 以上事实 ...

起至1997年9月15日止，再次与安阳矿务局王某岭煤矿签订一份《农民轮换工劳动合同书》。申黑孩与龙山煤矿（现龙山煤业公司）签订一份《安阳市矿山企业农民 年9月至2005年7月。2、2008年5月18日双方签订的《终止农民轮换工劳动合同协议》中约定发给其12个月的经济补偿金，按照规定工作满一年发给一个月 ...

单位员工。 委托代理人屠x，上海xx律师事务所律师。 原告李x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告李x 了如下证据：1、原告与yy股份有限公司于2002年6月26日签订的《劳动合同书》，证明原告在该公司工作的年限为2002年6月26日至2005年3 ...

以下简称漯河联通公司）和漯河市同益劳务派遣有限公司（以下简称漯河劳务派遣公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2008）郾民初字第203、X号民事判决 戴某某又与漯河市劳务派遣中心（后变更为漯河市同益劳务派遣有限公司）签订了劳动合同书，合同期限自2007年7月1日至2007年12月31日止。合同 ...

当事人的诉讼请求进行审理并作出相应判决。本案中，被上诉人并没有提出“要求确认劳动合同是否到期，是否终止履行”的诉讼请求，但一审判决第二项却超出当事人请求 新乡市建筑工程公司与被告姬某某于1993年5月12日签订的全民合同制工人劳动合同书于2002年12月31日届满之日起终止履行。 二审案件受理费10元 ...

漯河联通公司）、第三人漯河市同益劳务派遣有限公司（以下简称漯河劳务派遣公司）劳动争议一案和中国联合网络通信有限公司漯河市分公司诉郭某某、第三人漯河市同益 ，郭某某又与漯河市劳务派遣中心（后变更为漯河市同益劳务派遣有限公司）签订了劳动合同书，合同期限自2007年7月1日至2007年12月31日止。合同 ...

4800元，2007年年终奖800元。4、为翟某某参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河联通公司 翟某某又与漯河市劳务派遣中心（后变更为漯河市同益劳务派遣有限公司）签订了劳动合同书，合同期限自2007年7月1日至2007年12月31日止。合同 ...