，则不能对假肢进行维修和更换。况且，假肢属新材料制品，坚固耐用，到期不一定非要全部更换假肢，只需更换部分零件即可。随着科学的发展，更换和维修 9月30日前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。寻某某于1993年进入京粤酒店 ...

称，原告与被告于1997年6月2日签订劳动合同，合同到期后双方又连续签订数份劳动合同，最后一份合同期限至2008年8月15日止。2008年1 ）和《百色市国家税务局关于贯彻的实施办法》的规定，下发《田阳县国家税务局关于解除代征员劳动合同的通知》（阳国税发[2003]X号），决定解除与原告签订的劳动合同 ...

签订自2008年4月1日至2008年12月31日的劳动合同，该合同附件载明：如遇公司与商场合同到期或其他原因撤柜，则公司与专柜营业员的合同自动 关系，应当提前三十日通知劳动者，并应当支付劳动者经济补偿金。朱某某与瑞麟公司签订的劳动合同至2008年12月31日期满，之后双方未续签劳动合同，仍保持劳动关系 ...

执法局采取强制拆除措施，并无不当。铁西区执法局在执法程序上存在瑕疵，但不影响被诉具体行政行为的合法性。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 未向本院递交书面答辩状，但在庭审中述称，劳动公园已通知上诉人因公园改造不再续签合同，原合同已到期，但上诉人未能自动拆除游乐设施，被上诉人予以强制 ...

合同书》是被上诉人伪造，上诉人与被上诉人签订过多份劳动合同，双方的劳动合同关系未到期。本院认为，“双方劳动合同期限从1988年5月至1998年5月25日 5月25日”、“双方未再签订劳动合同，但双方一直存在事实劳动关系”、“被告口头通知原告上班，原告提出腰背部曾受过伤，不能胜任被告安排的工作”、“原告 ...

被告于1989年签订了停薪留职自谋职业合同，合同到期后原告没有与被告续签合同，更没有向单位缴纳管理费，被告根据厂工会和劳动人事部门制定的《关于厂内除名、 规定，以当事人的仲裁申请超过六十日为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请 ...

合同期内乙方某主经某，自负盈亏，自担责任。车辆挂靠期满后，若乙方某续签合同，则必须在合同到期前一个月内到公司办理车辆过户转籍手续，终止挂靠关系；如过期仍未 、管某费等，不含税金）。乙方某生交通事故要及时通知甲方，甲方某责协助乙方某理，其事故损失费用及协助处理的开支由乙方某担。合同到期后，双方某续订合同 ...

、北京市朝阳区人民法院一审判决、北京市第二中级人民法院二审判决均认定陈某与朝阳医院之间不存在劳动关系。 再查，朝阳医院于2009年1月14日向本院提交了先予 。 以上事实，有朝阳医院提交的《协议书》、收据、交接清单、工商档案、通知、裁决书、判决书，当事人陈某及庭审笔录在案佐证。 本院认为：陈某以大红椒 ...

了新的公司即被上诉人，被上诉人某为工商银行云南省分行管理闲置房屋资产期间，在没有通知作为承租人某上诉人某情况下，将房租价格提高到每月200元，被上诉人某行为 合同到期后，被上诉人某有与上诉人某即续签劳动合同，因为所有员工都还没有签劳动合同。被上诉人某合同到期是2005年12月31日，而上诉人某工资卡上 ...

由分公司负责。2001年8月23日侯守银与电信局签订的合同到期，按约定，应与分公司重新签订合同，但未续签，侯守银仍从事原有工作，分公司亦未提出异议。 6．劳动合同终止的条件；7．违反劳动合同的责任。被告认为，侯守银的工资不是固定工资，用以否定侯守银与分公司形成的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》 ...