发出书面通某书一份，内容为：“邓某同志：你与郑某煤矿机械厂签订的劳动合同于二000年四月三十日届满，根据《劳动法》第二十三条规定：‘ ，合同期限为一九九八年五月一日至二000年四月三十日。根据《中华人民共和国劳动法》第三章第二十三条‘劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动 ...
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本院不应审理和支持。原告要求被告为其办理社会保险手续，补交保险费，应根据劳动法和社会保险费征缴条例有关规定，向劳动行政部门申请解决，不属民事诉讼主管范围 （2009）武民初字第X号判决书引用的相关法律法规规定，具体内容表述如下： 《中华人民共和国劳动法》第二十五条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 ...
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年4月参加工作，该名单加盖有盈升车业公司公章，应视为盈升车业公司名单内容的认可，且盈升车业公司也未提交相关反驳证据，故对盈升车业公司该 车业公司给付2008年2月至4月双倍工资2850元的请求，本院应予支持。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例 ...
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年4月参加工作，该名单加盖有盈升车业公司公章，应视为盈升车业公司名单内容的认可，且盈升车业公司也未提交相关反驳证据，故对盈升车业公司该 车业公司给付2008年2月至4月双倍工资4050元的请求，本院应予支持。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例 ...
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年7月参加工作，该名单加盖有盈升车业公司公章，应视为盈升车业公司名单内容的认可，且盈升车业公司也未提交相关反驳证据，故对盈升车业公司该 车业公司给付2008年2月至4月双倍工资3150元的请求，本院应予支持。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例 ...
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年11月参加工作，该名单加盖有盈升车业公司公章，应视为盈升车业公司名单内容的认可，且盈升车业公司也未提交相关反驳证据，故对盈升车业公司该 公司给付2008年2月至4月双倍工资3450元的请求，本院应予支持。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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10、加班申请单样表，证明职业经理人不得申请加班，与法律规定相冲突，违反劳动法； 11、上海yy有限公司的《职业经理人委托合同》，证明2009年7月22 奖发放，要先签了劳动合同”。2010年2月原告出具《公告》，公告内容为2009年度年终奖金计算、发放，其中计算方式为：员工每月薪资总额×天数（360 ...
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但该仲裁委员会作出的仲裁裁决明显错误。原告不服市劳动仲裁委员会的裁决，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，请求法院： 一、判决被告分别 查询七原告工资存折账户的明细单不相符，本院对协助查询存款通知书（回执）提供的内容不予采信，对七原告工资存折账户的存款明细单予以采信。证据2的来源合法 ...
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签订的《内部退养协议书》是劳动合同的一种特殊形式,不符合法律规定。我国《劳动法》、《劳动合同法》对于劳动合同的形式以及必备条款有明确的规定，而《内部 盛祥隆公司三方所签订的《内部退养协议书》，系三方当事人的真实意思表示，其内容不违反国家法律、行政法规强制性规定，并且符合国家的现行企业改制政策，应认定为 ...
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原告A公司向被告发出关于区域业绩不达标人员调入总部客户服务部工作的通知，主要内容为要求被告在内的人员于2009年3月16日到杭州总部人力资源部报到，逾期 月24日至6月30日工资390.80元的诉讼请求，本院予以支持。 根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣和无故拖欠劳动者的 ...
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