事业单位、民间非营利组织的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行；与之建立劳动关系的劳动者因工作 河南省工伤保险条例》的有关规定。被告南阳市人力资源和社会保障局在处理韩某军的工伤认定申请一案中，适用法律、法规正确，程某合法。原告请求撤销豫 ...

结论书已产生法律效力。被告为此支付了劳动能力鉴定费350元。之后，被告多次找原告协商处理伤残赔偿事宜，未果。2009年10月28日，被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动 十一条、第三十五条、第六十一条，参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、解除原告资兴市X乡高桥煤矿 ...

1-7级予以赔偿的规定； 3、4、5、人身损害赔偿司法解释、工伤事故赔偿计算公式、职工工伤与职业病致残等级评定标准。以证明赔偿误工费、赔偿金等计算标准； 6、 价值； （七）保险金额； （八）保险费以及支付办法； （九）保险金赔偿或者给付办法； （十）违约责任和争议处理； （十一）订立合同的年、月、日 ...

组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”和《辽宁省工伤保险条例实施办法 申请不予受理通知书》是正确的，应当维持。关于原告提出应该按照《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》来确定工伤认定申请的时限问题的主张，根据《 ...

在案佐证。 本院认为：原告因工作遭受事故伤害，应该获得医疗救治和经济补偿。由于被告未依法给原告缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十条的规定 护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告要求被告支付伤残津贴时随统筹地区的 ...

我公司亦同意原告先申请劳动仲裁，再做处理。第三人提交的证据：1、承揽合同，证明赖某珍的承揽行为，原告的工伤事故公司不承担责任；2、民事调解书、 申请。2007年12月12日，市劳动局依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》（赣劳社医[ ...

各2份；14、金星鸿业公司出具的《关于徐某身故前工作情况及身故后的处理说明》、《关于徐某之事事实陈述》各1份；15、证人钮某某的《关于 提供证据的认证意见，并确认一审法院认定的上述事实。 本院认为，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定和颁布实施的。 ...

工资的３００％标准为姚某某补缴９７年至今养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险等各项社会保险费共计１０５９７３．３６元。四、海航 的规定，国家劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第十七条和《社会保险行政争议处理办法》的规定，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定 ...

鉴定委员会于2001年8月14日作出的结论为“不属于残废(疾)范畴，属轻伤。”依照《企业职工工伤保险试行办法》第十四条的规定：“伤残待遇的确定和工伤职工 喷出猛烈火焰，上诉人及时关停了氧气压缩机，并不顾一切地扑灭了大火，避免了重大事故的发生，但上诉人却被大火烧伤了脸部、双手、大腿。随后，被上诉人支付了 ...

、区域内、从事有益于本单位工作的情况下，造成右手拇指被锯断，应属工伤事故，两被上诉人应承担包括医疗费、伤残补助等合计（略）元之赔偿责任。 被上诉人 人4000元经济帮助，予以照准。一审判决认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，处理恰当，应予维持。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第1项之规定 ...