日，原告向浦东新区劳动争议仲裁院申请仲裁要求被告支付代通金4500元、赔偿金x元、未签劳动合同的双倍工资x元、2008年6月1日至2008 原告提供上海市杨浦区某某副食品商行和上海某某食品服务社出具的情况说明，用以证明因被告未给予原告退工单及劳动手册，致使原告无法再就业，造成原告实际月工资损失5000 ...

于2009年12月1日才至原告单位工作，故被告要求原告支付2009年12月未签劳动合同双倍工资差额1000元的诉讼请求，没有法律依据，不予支持 参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故被告要求原告为其补缴2009年12月31日上海市外来从业人员综合保险费的请求应予支持 ...

；2、被告支付原告2009年8月至10月未签劳动合同的双倍工资11,541元；3、被告支付原告拖欠工资的25%补偿金5,770.50元。 被告某合成皮业 仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2009年7月至10月的工资15,388元；2、支付原告2009年7月至10月的双倍工资15,388元；3 ...

退还给原告。 上诉人以“要求被上诉人支付上诉人节假日工资x.87元，双休日工资x.24元，失业保险金（18个月工资）x元，未签订劳动合同双倍工资7561元，未提前30 向法庭提供了其与原告签订的补偿协议的原件，上诉人质证认为“签名是上诉人签的，但因为当时上诉人喝酒了，不是上诉人的意思表示，公章盖了两遍 ...

亏损231。811万元。2、赔偿与山西夏县供电支公司等五家单位签订销售合同的双倍合同金额违约金268。78万元；3、赔偿与南京苏源实业总公司物资分公司签订 与三能仪表公司在10月16日前办理销售合同的交接事宜，要求三能仪表公司提供以下资料：(1)自2003年4月11日始所签集中抄表系统、自动化系统等《 ...

故原告起诉他俩为被告违反了合同的相对性原则。请求法院驳回对他俩的诉讼请求。同时，对原告的诉讼提出以下看法：1、原告提出要求被告支付双倍转让金14万元，缺乏法律依据 。后转为猪场转让金。原、被告双方于3月2日清点了种猪数量，并就饲养员工资和饲料费用的负担达成协某，被告正式接管原告的养猪场。3月3日至3月 ...

劳动关系，高某曾是我公司吧台产品供货合作商，与公司不存在雇佣关系，上诉要求依法改判。高某同意原判。 经审理查明：原审法院查明事实属实，本院予以确认。上述 公司与高某存在劳动关系，并据此判决接触餐饮公司支付高某未签劳动合同二倍工某差额、解除劳动合同经济补偿金，同时为高某办理相关医疗费报销并无不妥，本院 ...

人民法院起诉，请求确认原被告之间存在劳动关系，并要求赔偿双倍工资91190元和6个月病休双倍工资27357元；节假日三倍工资141807元；井下津贴35700元；加倍赔偿金 所签合某属无效合某，其他意见同上诉状。福建公司与被上诉人所签合某未加盖发证机关红章，该合某也不符合某观事实，被上诉人认可对上诉人 ...

日期间工资4500元左右；五、支付原告2010年2月5日至3月5日期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额2757.08元；六、支付原告拖延支付加班工资的 原告的自认认定双方于2010年3月5日签订书面劳动合同。原告要求被告支付未及时签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求，符合法律规定，本院根据原告的工资标准 ...

劳动合同，造成双方未签订劳动合同的过错应属原告，故驳回了原告双倍工资赔偿请求；即算被告通知了原告要求签订劳动合同而原告不签，被告也应依法解 没有某方与被告解某劳动关系，被告应支付经济补偿和失业补助金；3、原告要求被告补交社会保险费用是《劳动法》规定的劳动者权利，该仲裁裁决书以原告是“农民工”身份为由 ...