某，但没有医生的证明须二人护某，应按一人护某计算。关于汽车运输公司要求的残疾护某费x.8元的请求，参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残 的《机动车第三者责任保险条款》中，规定有不同责任情况下对被保险人的免赔率，但在与被上诉人汽车运输公司签订的保险合同中，约定投保人即被上诉人汽车运输公司选择第三者综合 ...

，系沈阳市第五印刷厂退休职工，住（略）。 上诉人沈阳市第五印刷厂因劳动保险合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院[2005]大民（2）权初字第X号民事 。 原审法院认为：劳动者依法享有社会保险是劳动法赋予职工的权利，旨在使劳动者在年老、患病、工伤、失业等情况下获得 帮助和补偿。李某某系沈阳市第五印刷厂 ...

的源头交费人，被某对第某人是否已将此款拨付原告没有查清的情况下，强行征收工伤保险费用不符合法律规定。三、被某非合理行政。原告不是源头 事实。 经审理查明，2009年9月，原告安阳恒达公司与郑州市花园口互通式立交新建工程项目部签订施工合同协议书，原告建设花园口互通式立交新建工程1标段项目工程。签约合同 ...

支付自己一次性伤残补助金，未能体现“使劳动者在工伤情况下获得帮助和补偿”的精神、一次性补偿和长期补偿相结合及有利于劳动者的原则。且根据江苏省劳动和社会保障厅《 的基础仍然是其1994年发生的工伤，工伤复发后的残疾仍然系1994年工伤状态的继续，且其伤残等级也没有发生改变，是否支付其一次性伤残补助金仍要 ...

职工劳动能力鉴定机构鉴定为九级伤残。原告明知被告九级伤残应享受工伤待遇五万余元的情况下，2009年9月12日，原告通知被告到原告公司协商解决纠纷， 胁迫手段，使对方违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权要求人民法院或仲裁机构变更或者撤销。因此原告要求确认赔偿协议有效没有法律依据，应驳回原告的诉讼 ...

工程职业技术学院体育馆项目部做工。共工作83天，每天工资100元。双方没有签订书面劳动合同；2009年1月4日下午4点50分左右，吴某某在该项目部 《工伤认定决定书》邮寄给长沙建工，在长沙建工没有证据证明其未收到该《工伤认定决定书》的情况下，参照《最高人民法院关于债权人在保证期间以特快专递向保证人发出 ...

后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定：原、被告双方没有签订书面劳动合同，但原告事实上是在为被告工作，双方存在事实劳动关系。2005年8月 委员会作出某决后，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提出某讼。在被上诉人廖某甲没有经工伤认定及劳动仲裁的情况下，原审直接判决上诉人防雷工程公司 ...

佛山市职工月平均工资为1630元。因原告对被告解除与被告的劳动合同有异议，以及对被告不给予相应的工伤保险待遇，因而向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动 损害。所以，上诉人刘某某认为，在工伤医疗期间，上诉人越大化工公司故意降低工资，又在没有任何事实依据的情况下，低于顺德地区法定最低工资标准发放工资， ...

某某的真实身份不能确定。第三，由于在被告进行工伤认定期间，原告没有提供《承包合同》，加之该合同未经公证机关进行公证或者在工商行政部门备案，原告无法证明该 修配有限公司存在事实劳动关系，其是在紧急情况下，未经单位领导指定从事有益本单位的工作而发生事故死亡。我局作出的《工伤认定书》事实清楚，证据确凿，适用 ...

脚手架未固定，切割瓷砖时产生噪声和振动属于在工作紧张的情况下突发疾病，综合分析认为，以上情况不符合劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第8条第4项：“在生产工作 的证据提出质证意见： 1、第X号证据中，李某某的工伤认定申请书中表述的内容不属实，且该申请书也没有书写时间。2、第X号证据中，证明脚手架的高度 ...