，杂志社在刊登涉案作品时，未经许可将章某独立创作的作品与其他作者的作品混同使用，将章某与其他作者一并署名，易引起属于共同作品的误认，因此章某要求更正的请求应予支持 款之规定判决：一、自本判决生效之日起十日内，被告云南《女性大世界》杂志社赔偿原告章某损失十二万五千元；二、自本判决生效之日起二个月内，被告 ...
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无效，根据有关法律规定，被上诉人应承担因合同无效给上诉人所造成的全部损失，上诉人的损失即合同有效时应享有的补偿金、违约金等。综上，一审判决认定事实和适用 抵押管理办法〉的通知》中明确规定：“逾期不办者，公司将作自动离职处理”。从该规定来看，被上诉人要求上诉人交纳风险抵押金具有强制性，且系从工资中扣交， ...
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并约定如果甲方违约，双倍赔偿乙方的经济损失，若乙方违约，则扣发全部工资作为甲方的经济损失。合同签订后，张某乙即进入鸿益家具公司工作，并收取了6月份 经济损失，在张某乙同时提出两项诉讼请求的情况下，原审法院支持张某乙要求按劳动法规支付经济补偿金7500元和额外经济补偿金3750元的请求，对张某乙要求支付 ...
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侵权、在上海《解放日报》上公开道歉、赔偿原告经济损失200万元并承担本案诉讼费。 对于其要求判令被告赔偿200万元经济损失的诉讼请求，原告称由以下部分组成: V4.5”。 被告陆某原系上海新通科技实业公司山诺电脑技术开发部工作人员，后因故离职。两被告承认陆某离开时持有“山诺电脑绣花打版系统”软件的操作 ...
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条第二款约定由于违反了法律的强制性规定应为无效条款，故百老汇会所园湖店要求刘某赔偿劳动合同违约金5000元的诉讼请求，无法律依据，不予支持。二、关于百老汇会所 的约定，以刘某存在多次迟到、早某和旷工的行为，且擅自离职、造成该店的经济损失为由，请求判令刘某向其支付违约金。但是，《中华人民共和国劳动合同法 ...
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解聘、辞聘人员财物、工作交接单》，要求被告于2010年12月15日前移交所有工作并离职。因湖南荣裕投资控股公司突然解聘被告违反了劳动合同法，被告于 。被告认为：永劳仲案字[2011]第X号裁决的第一项裁决原告支付被告各项赔偿金额共7061.55元，事实低于依法计算的金额，属于终局裁决，请求依法驳回原告 ...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...
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