于法无据。1.加班费、休息日和节假日工资应当依法支付。依据是用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排劳动者延长工作时间的，应当 ，邓某某于2009年2月16日向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，湘乡市劳动争议仲裁委员会于2009年5月20日作出湘劳仲[2009]X号裁定书，邓 ...

并送达给原告。原告于2009年4月21日就以下诉讼请求，向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明，原告离开弘扬建材公司之前12个月的平均工资 日，原告在被告立窑车间从事“推熟料”工作。在此期间，原告没有任何休假日及加班工资，被告也一直未给原告缴纳养老保险，现合同期满，原告要求被告按法律规定 ...

仲裁委员会申请仲裁。株洲市劳动争议仲裁委员会于2010年5月19日作出株劳仲案字（2010）某某号裁决书，裁决：1、被申请人向申请人支付加班工资补差x 2、被申请人向申请人支付2009年未休年休假工资367.14元；3、被申请人为申请人缴纳2007年3月至今的养老、医疗保险单位缴纳部分，申请人缴纳个人 ...

。2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。 得到支持。请求改判金水湾大酒店支付克扣工资9203元及经济补偿金2300.80元，加班工资x.27元及经济补偿金x.50元；三、金水湾大酒店应以上诉人 ...

2008年7月14日，原告向西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因西工区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内作出劳动仲裁裁决书，原告遂向本院提起诉讼。 依法得到支持。请求改判金水湾大酒店支付克扣工资3468元及经济补偿金867元，加班工资x元及经济补偿金3089元；二、金水湾大酒店应以上诉人实际工资数额 ...

原告停止工作；原告遂申请仲裁，要求被告撤销通报，履行合同，退还罚款100元，补发节假日加班费4000元，并补发拖欠的工资；中牟县劳动争议仲裁委员会作出牟劳 的加班费理由不当，该院不予支持；关于法定节假日的加班费，因双方均未举证证明加班时间，根据原告工作12小时休息24小时的实际情况，按一半时间计算较妥 ...

合同需支付双倍工资问题未能达成一致意见。芦某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委做出了要求濮阳市商务局于裁决书生效后15日内支付芦某某2008年2月 证据证明双休日加班情况，故对芦某某要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。对于芦某某要求工伤赔偿的诉讼请求，事故发生后，双方均未申请工伤认定 ...

车间从事“推熟料”工作至2009年4月30日。在此期间，原告没有任何休假日及加班工资，被告也一直未给原告缴纳养老保险，现合同期满，原告要求被告按法律规定 送达给原告。原告于2009年4月21日就以上诉讼请求，向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明，原告离开被告公司之前12个月的平均工资为 ...

关系存续期间未为原告依法缴纳社会保险。原告向浏阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2009年7月2日浏阳市劳动争议仲裁委员会作出了浏劳仲（2009）裁字第 天休息日和5天年休假加班等方面的证据；被告未提交每月未扣发“浮动工资”200元的证据。 以上事实，有原、被告的陈某，浏阳市劳动争议仲裁委员会浏劳仲 ...

法规原告无需支付被告任何费用。之后，被告向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会作出裁决。原告不服三门峡劳动仲裁委员会做出的三劳仲案字（2008）X 在本判决生效10日内支付聂某某2008年3月1日至5月23日期间双休日加班工资报酬2425.44元，支付2008年3月1日至5月23日期间欠发 ...