了1份期限从2009年3月1日至2010年3月30日止的劳动合同。合同到期后，双方又续签了为期一年的劳动合同。2010年8月21日，在江阴市劳动争议仲裁委员会周庄 阶段请了一个代理人王（略），在签订协议当日，王（略）虽然在场，但并不是其通知王（略）到场的，协议拟好王（略）看过后没说什么，陶某某就签字了 ...

鉴定结论，不符合《中华人民共和国职业病防治法》对职业病认定的法定要式，且未通知原告携身份证予以核对，故被告拟证明的观点本院不予采信。被告向本院提供的法律条款，由于 三人出具了其所患职业病不要求第三人赔偿的书面承诺，并于当日与第三人签订了为期一年的劳动合同。该合同到期后，原告与第三人没有续签劳动合同，但 ...

日至2005年5月25日）约定，被告担任财务管理部出纳工作。到期后双方又续签一年劳动合同（2005年5月26日至2006年5月25日）。被告 向虹口区人民法院提起刑事自诉，10月24日法院作出不予立案的通知。12月21日，原告向上海市虹口区劳动仲裁委员会申诉，要求被告返还55,083.13元（包括相关 ...

王某丙辞职是虚假的，没有证据支持。王某丙辞职原因是合同到期一直没有续签，选择新的工作单位是其基本的劳动权利。王某乙和王某甲并没有给他年薪100万元的 提出申诉，但未提交有关申诉成立的证据。 上述事实，有科诺华公司提交的《变更名称通知》、《刑事判决书》、《股东会议决议》、《股东会决议书》、《辞职书》、国 ...

。因陈某不履行合同义务，造成餐厅管理不善，影响到工贸学院的正常教学和生活秩序。2010年4月12日，工贸学院委托后勤服务公司向葛某发出整改通知，决定东 协议从2009年8月31日起，至2027年8月31日止。协议到期后终止。如果双方不再续签协议，协议终止时乙方将承包时乙方自行增添的设备由乙方自行处理后 ...

某某发出通知，主要内容为：告知尤某某，1、您承包期于2007年12月31日到期；2、2008年渔塘以竞标方式承包，竞标期为十天，即2007年12月 驳回尤某某的原审诉请。 被上诉人尤某某认为，九州园林公司并未与其协商续签承包合同，九州园林公司所发通知提高了承包费，在未与其充分协商的情况下就与袁某某签订 ...