为中国机电设备东北公司，该公司于2000年6月16日进行整体股份制改造，公司名称变更为中国东北机电。中国机电设备东北公司原隶属于国家国内贸易局，2000年2月7 又以沈阳中机物资经销公司的名义与姜某某解除了双方补签的劳动合同并未超出姜某某申请的内容。 尽管沈阳东机机电是以沈阳中机物资经销公司的名义与姜 ...

上海某消防安全设备工程有限公司 被告朱某 原告上海某消防安全设备工程有限公司与被告朱某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告朱 营养费、工伤鉴定费的诉讼请求变更为按仲裁裁决内容处理。 经审理查明，被告于2009年2月14日进原告单位，从事木工工作。2009年5月15日， ...

诉称，原告于2007年9月3日进入被告单位工作，至2009年3月辞职。自2008年9月起双方未续签书面劳动合同。且未支付加班费及未休年休假工资。现 ，原告遂诉讼来院。 庭审中，原告变更诉讼请求为，要求被告支付2008年10月4日至2009年3月16日未签订书面劳动合同的双倍工资差额20,000元，放弃 ...

系双方真实意思的表示，应为合法有效。协议签订不久，凌某不上班，并提出解除劳动合同，上述情况符合双方协议约定的情况，埃通公司据此要求凌某偿为其支付的 ，原判认定的上述事实正确。本院另查明，埃通公司由原上海埃通电气有限公司名称变更为现名称的时间为1998年12月。此有上海市工商行政管理局核发的《企业法人 ...

邓骞，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵某人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009） 防治法的强制性规定为由要求确认该协议无效。经审查双方所签的协议，主要内容是浙江温州建设集团公司招用陈某某为掘进工以不承担此前职业病责任为所附 ...

：王某乙于2007年9月进入保险公司工作，从事客服部负责人岗位，双方签订了劳动合同，双方签订的最后一份劳动合同期限自2008年9月1日至2009年12 的金额则没有异议。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。保险公司与王某乙签订有劳动合同，约定了月工资金额，保险公司既未与王某乙 ...

××诉称：原告1993年12月依法服兵役，1996年12月转业到一拖集团公安处工作，系正式工。按照国家规定，原告的工龄从1993年12月开始计算。2003 。2003年9月原告张××与一拖（洛阳）车辆有限公司签订劳动合同变更书，内容主要是：因工作调动，解除劳动合同。同月，原告张××进入被告一拖洛阳公司 ...

劳动合同。2003年4月24日又与一拖集团签订劳动合同变更书，内容主要是：因乙方工作调动，此合同自行解除。于2003年4月24日，原告徐××（ 期限为三年，自2008年11月28日起至2011年11月27日，其它内容同上。2010年初，因为中国一拖集团有限公司以现金形式出资6000万入股国机集团下属的 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告唐××诉称：原告1983年8月到一拖集团参加工作，系正式职工，2002年10月，第一拖拉机股份有限公司（以下简称一拖股份公司） 原告唐××被总公司调入一拖洛阳公司从事营销工作，与一拖股份公司签订劳动合同变更书，内容主要是：因工作需要，解除劳动合同。于2004年2月24日， ...

废止），被告应当支付经济补偿金。证据4、工资发放凭证一份，证明郭××被终止合同前12个月累计工资数额x.61元，平均月工资2946.22元。 被告一拖（洛阳） ，原告郭××被调入一拖洛阳公司从事销售工作，与一拖东方实业公司签订劳动合同变更书，内容主要是：因工作调动，解除合同。于2004年3月5日，原告 ...