制度，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，使劳动者在退休、失业、患病等情形下，依法享受社会保险待遇。被告没有为原告缴纳社会保险费，原告于2005 采纳。按照原告的主张，即被告答应原告撤回申诉后立即支付各项保险金，因被告未即时履行，原告也应及时提起申诉。原告没有及时主张自己的权利，确实超出 ...

之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，2008年二月份原告应当依法再支付被告该月一倍的工资 赔偿金的请求，本院不予支持。被告在原告单位工作已满一年，原告没有为其缴纳社会保险费，被告要求解除劳动合同，合同解除后原告即应以一个月工资的标准（2750 ...

、要求星星公司补办社会保险属于法院的受案范围，星星公司应依法为叶某甲补缴社会保险费。双方补缴社会保险费争议，属于民事主体之间的劳动争议，与社会保险部门无关，而且 的指导意见》第十一条之规定，劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。本案中，叶 ...

民事判决书认定，双方维持劳动关系，并已生效，但被上诉人一直未为上诉人缴纳社会保险费及医疗保险费。另查明，经上诉人申请，宁波市X区人民法院(2001)甬 完毕，上诉人一次性享受的工伤待遇金额为11余万元人民币。 原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间 ...

月的社会保险费时，原告应当知道在2002年6月之前被告应当为其缴纳社会保险费的权利受到了侵害，而原告未在申诉时效内提出，2002年9月13日向仲裁 合同期满后双方应当及时续订劳动合同或者办理终止手续。合同期满后劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，如果 ...

与被告张某乙经济补偿金纠纷一案，本院于2011年5月10日立案受理后，依法组成由审判员王志荣担任审判长，审判员陈光喜、张某乙参加的合议庭，于2011 伟业公司工作期间，襄樊新三利水泥有限公司已为其缴纳了社会保险费，作为劳动者的被告不能同时享受两个单位为其缴纳社会保险费，因此，被告张某乙要求原告公司为其 ...

日会上的发言内容。故依法采信白涛页岩砖厂提交的证实材料，即确认蔡某辞职原因是要求加薪无果，并非因白涛页岩砖厂未为其缴纳社会保险费。 一审法院认为，蔡 的利益均造成不利后果，希望各位职工，理智思考，顾全大局，体谅厂方目前的困难，履行劳动者的合同义务，尽快恢复生产，回岗上班，相关问题，依组织程序，边生产边 ...

，并依法为原告交纳社会保险费。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍 ，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议，是国家社会保险征缴部门与 ...

其办理社会保险并缴纳社会保险费没有事实与法律依据。1、原告于1980年6月到屏南县XX中学工作，至1999年8月根据上级规定被被告辞退，并依法领到一次性 经济补偿金为480元×9＝4320元。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第（四）项规定，用人单位解除或终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付 ...

到单位上班。后贾某某得知郑州交通运输集团公司未按时给其缴纳社会保险费，于2006年10月24日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会 准确的。如果用人单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，损害劳动者权利的，这类争议属于劳动争议；用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时 ...