某某自动离职，并从1986年11月1日起：1、工资、奖金、福利及其他一切费用一律停止发放；2、工龄计算中断；3、行政管理由所在街道办事处负责处理 第X号关于对张某某要求自动离职的处理决定，恢复张某某原神仙树仓库国有企业固定工名额，并由被告承担本案全部诉讼费。． 原审认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

收入、业余卫生监管收入组成。每次分钱由汤岳平制分配方案表交给其进行发放，并称局长研究过同意发放。共分过五次小钱柜的钱，每次分钱人数六至十八人不等， 的经营范围。 2、陆某某在承包期内，不拿珠海卫生检疫局及拱卫公司的工资、奖金、补贴，在上交完承包费后，其余利润归陆某某所有。 查明的事实证实被告人陆某某在 ...

公司脱离关系。2000年11月28日，东营市华侨装饰工程公司因未参加1999年度企业年检，被东营市工商行政管理局吊销营业执照。 原东营市大中装饰有限责任公司(法定代表人张 装饰工程公司上班的。从本案的实际情况看，即使华侨装饰公司有为上诉人发放工资的事实存在，也不能足以认定上诉人即为华侨装饰公司的职工， ...

》中的规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排 给王某工资等费用1300元。2010年元旦王某上班。2010年春节值班人员加班费发放表上记载王某收到1天的加班费100元。此外，南宁湘大骆驼饲料有限公司 ...

年2月和3月，原告的工资组成项目为基本工资、加班工资、岗位补贴、考核奖金。2009年4月，原告就本案诉请事项申请仲裁。因仲裁委员会未在法定期限内 单位为中国某液压。 以上事实，有原告提交的劳动合同，被告提交的工资签收表、企业实行其他工作时间制度的批复，法院调查的个人储蓄查询回执及双方当事人的陈述为证， ...

年2月和3月，原告的工资组成项目为基本工资、加班工资、岗位补贴、考核奖金。2009年4月，原告就本案诉请事项申请仲裁。因仲裁委员会未在法定期限内 的综合计算工时工作制。 以上事实，有原告提交的劳动合同，被告提交的工资签收表、企业实行其他工作时间制度的批复及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定 ...

（原告）根据生产经营情况，安排乙方（被告）到招生岗位工作。2、甲方根据企业生产和工作需要，以及依照乙方的能力和工作表现，可做适当的调动，包括 。原告实际发放被告工资情况：2008年12月之前月工资为3,000元，2008年12月起为2,870元；工资组成包括基本工资、岗位工资、津贴和奖金。2009年8 ...

分至晚上22时，扣除午餐及晚餐时间，原告每天工作11.5小时，但被告仅发放了100%的超时加班工资，尚有50%的差额未补足，法定节假日也存在未足额 工作，原告工资标准及加班工资标准按上海市最低工资标准执行，被告根据企业经济效益及原告工作业绩发放奖金。原告入职首月全月工资为3,472元。原告在被告处实际 ...

劳动者支付加班费。且上诉人实行的是业绩考核制，每月根据该店的业绩向被上诉人发放工资及奖金。根据上诉人业务的特点，周末比日常时间业务多，所以被上诉人才在 额外赔偿金。 本院认为，第一、被上诉人作为上诉人的高级管理人员，按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条的规定，上诉 ...

社春到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系中原石油勘探局下属改制企业，被告1995年7月26日被中原石油勘探局派到原告处工作，被告与中原石油 至2008年年底，期间，师某某的工资、奖金及各项社会保险，均由原告三合宾馆承担，中原石油勘探局未给被告师某某发放工资及缴纳各项社会保险，且依据被告师 ...