，该仲裁委员会以超过申诉时效为由作出南岸劳仲不字(2008)第0lX号不予受理案件通知书。原告不服，遂起诉。另，2006年5月9日被告发出的《 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

，该仲裁委员会以超过申诉时效为由作出南岸劳仲不字(2008)第0lX号不予受理案件通知书。原告不服，遂起诉。另，2006年5月9日被告发出的《 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

，该仲裁委员会以超过申诉时效为由作出南岸劳仲不字(2008)第0lX号不予受理案件通知书。原告不服，遂起诉。另，原告诉称其月均工资为700元， 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

，该仲裁委员会以超过申诉时效为由作出南岸劳仲不字(2008)第0lX号不予受理案件通知书。原告不服，遂起诉。另，2006年5月9日被告发出的《 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

，该仲裁委员会以超过申诉时效为由作出南岸劳仲不字(2008)第0lX号不予受理案件通知书。原告不服，遂起诉。另，原告诉称其月均工资为1000元 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

，该仲裁委员会以超过申诉时效为由作出南岸劳仲不字(2008)第0lX号不予受理案件通知书。原告不服，遂起诉。另，2006年5月9日被告发出的《 争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济 ...

一年应给予一个月的经济补偿金，共12个月的经济补偿金。由于原告在双方解除劳动合同前，月工资标准低于本市最低月工资550元，因此，被告在支付原告补偿金时应依照 《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款，《违反和解除劳动合同的 ...

某某、被告桐柏县网络通讯公司委托代理人白某某、梁某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告田某某诉称，1999年，原被告双方签订《电信业务委托代办员协议书》 十四条、《中华人民共和国劳动法》第十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第二十条、参照《劳动部〈企业职工工伤 ...

超市更名为重庆市新宏江贸易有限公司江津分公司。同年5月1日原告与被告签订了劳动合同，合同约定月工资为480元,在履行合同中实际月工资为500元。2008年1 认为不应由被上诉人支付某济补偿金和赔偿金是正确的。关于诉讼时效问题。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条第（三）项 ...

为5.7小时，每周工作时间（5.7小时×7=39.9小时）40小时。符合双方劳动合同每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的约定。并且，重庆市江津 法院认为不应由被上诉人支付经济补偿金和赔偿金是正确的。关于诉讼时效问题。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条第（三）项 ...