案件通知书》。” 上述事实，有《申请》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对赵某的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、职工档案转移通知书及 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写 ...
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案件通知书》。” 上述事实，有《申请书》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对梁某的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、职工档案转移通知书及 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应 ...
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案件通知书》。” 上述事实，有《申请》、《职工与企业解除劳动关系的协议》、《关于对尹某的除名处理决定》、支付经济补偿金的凭证、职工档案转移通知书及 条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的条件。《失业保险金申领发放办法》第六条规定，失业人员申领失业保险金应填写 ...
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伤的事实，各方当事人没有异议。各方的争议焦点主要有以下三点： 一、关于本案事故是否属于交通事故问题。 《道路交通安全法》中对“道路”的定义，是指 伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费等一切费用8万元，且原告已按协议内容实际支付了7万元。按照《重庆市高级人民法院关于审理工伤赔偿案件 ...
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公司股份，并不再享有在高亭司矿业有限责任公司就业的权利。……胡某与原高亭司煤矿法定代表人均在协议上签名，并加盖了单位公章。2003年12月 煤业有限公司高亭司分公司签订劳动合同或形成事实上的劳动关系。依照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的有关规定，劳动者请求用人单位为其缴纳 ...
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，住院伙食补助费556.50元、护理费2120元、停工留薪期工资4644元、一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、交通食宿费1200元，双方没有异议， X的工伤保险待遇应由用人单位被上诉人支付，但一审基于被上诉人与上诉人的协议约定，为减少诉累，按双方约定判决上诉人与被上诉人各支付50%是正确 ...
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与中共沈某委员会、沈某市轻工集体企业联社三家签订《关于改变沈某市职工艺术工程学院隶属关系的协议书》，该协议第一条为将沈某市职工艺术工程学院（原二轻职大 个人人事档案从二轻职大提走，2009年7月15日翟xx将该档案委托沈某市就业和人才服务局管理。2008年以后翟xx就是否与沈某存在劳动人事关系多次找到 ...
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对其中的承诺书有异议，但未提供相关证据加以反驳，结合北方煤业工商档案中的整合协议，本院对其异议不予采纳，对证据3本院予以采信。 本院根据当事人的陈某、 与被告均不存在劳动关系，故原告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 驳回原告李某 ...
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对其中的承诺书有异议，但未提供相关证据加以反驳，结合北方煤业工商档案中的整合协议，本院对其异议不予采纳，对证据3本院予以采信。 本院根据当事人的陈某、 与被告均不存在劳动关系，故原告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 驳回原告李某 ...
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对其中的承诺书有异议，但未提供相关证据加以反驳，结合北方煤业工商档案中的整合协议，本院对其异议不予采纳，对证据3本院予以采信。 本院根据当事人的陈某、 与被告均不存在劳动关系，故原告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 驳回原告王某 ...
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