上访反映要求解决落实工作问题。2002年，襄城县X村信用合作社联合社按许昌市信用合作管理办公室（2002）许信合访处（2）号要求成立调查组，对杨某某所反映情况 答辩称：一、上诉人称杨某某是信用社清退人员，劳动关系当时已解除，这种说法不成立。因杨某某从没收到过解除劳动合同的书面通知，其本人也没有领取过 ...

表1份，证明按照新乡市建设委员会文件，恒升公司应交纳施工企业退、离休人员劳动保险费和职工养老、待业保险费用，该部分费用交纳后，相关部门返还省六建公 内的建设项目，建设单位在办理工程报建的同时到新乡市建设工程定额劳保费用管理办公室（以下简称建设劳保办）领取《新乡市工程定额劳保费用缴纳通知单》……第六条 ...

伟、王建党出具的证言，证明被告两次拒绝公司安排的工作岗位，拒不到公司办公室和肉食经营公司报到上班。4、公司考勤制度、关于职工请病假、事假和休假期限 无固定期限劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。被告臧某自2008年9月3日到原告公司下属肉食经营公司报到上班，从事销售业务。鉴于原告单位销售人员工资实行 ...

及2009年1月1日至2009年12月31日，由于王某甲提交的前述两份劳动合同并不完整，王某甲主张的签约主体之一大仓纸业商事（上海）有限公司北京分公司并未加盖 合同和销售合同，所以金光林浆公司没有批准《合作协议》，之后《合作协议》在其办公室丢失。此次庭审中王某甲亦称经其向陈茜本人核实，陈茜取汇票的行为 ...

抗诉机关提出的抗诉意见主要是：1.原再审判决认定刘庆莲“违约开除”劳动者，违法解除劳动合同，属举证责任分配不当，认定事实错误。劳动者认为是用人单位违反口头约定在降低 的次日，他们仍到工厂上班并工作了一小时，只是后来被刘庆莲的厂方人员叫到办公室开会，就先定单价后开工还是先开工后定价问题协商不成，而被强行 ...

补偿，并拒绝离开办公室，直到代理人报警后，经民警调解及代理人出具证明，其方才离开。公司代理人出具的证明，并不能证实至当天晚上双方仍在对签订劳动合同进行协商。 在报纸上刊登的《遗失声明》及《企业遗失补领登记申请表》，用以证明公司财务人员邹某某取走了财务专用章和营业执照。经审查，岳和公司提交的《遗失声明》 ...

上诉人结算，这有上诉人向法院提交的商品调拨单为证。事发当日，上诉人的工作人员打电话给胡金，胡金就带了唐某学和唐某明来装卸货物，但当时来的 17日在佛山市禅城区澜石安全生产委员会办公室所作的询问笔录反映，死者唐某明于2002年12月进入上诉人公司做搬运工作，但没有签订劳动合同。其次，上诉人填写的《死亡、 ...

。 委托代理人丁相成，资阳市雁江区临江法律服务所法律工作者。 上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服资阳市雁江区人民法院(2001)雁江民初字第（略）号民事 人林某某为乙方按《退职协议书》上签字盖章，原资阳市X镇X街道工业办公室亦在《协议书》上签章。《退职协议书》载明:由于甲方多年亏损，现累计负债已达 ...

苑服务公司的公章、营业执照、财务帐簿等移交给了该校成立的校办产业清理小组办公室统一管理。 另查明：原告西江财经职校是由卢某申办的，经南宁市教育局批准成立 月16日经工商登记成立，属集体所有制企业法人，目的为安置校职工待业子女和富余人员劳动就业，实行独立核算、自负盈亏，在管理体制上受广西银校的领导和管理 ...

原告公司工作。原告便要求被告签订劳动用工合同，被告见合同期限最低为五年，觉得合同期限太长，便不同意签订。原告办公室人员便向公司老总汇报，其负责人便 日，被告擅自离开了原告公司。双方因二倍工资、经济补偿金等发生争议，经永州市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服，遂向法院提起诉讼。 原判认为，被告谢XX应聘到 ...