年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人孙某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定从 徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人张某甲答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人李某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人贾某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人佟某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人孙某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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作出受理决定，于2009年9月28日依法向被告国安公司某达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票。并依法组成合议庭，于2009年10月22日公开开庭进行了 金按国安公司某规定可以随时到被告国安公司某取。五、原告杨某某提起劳动仲裁时已超过法定时效，其诉求不应得到法庭支持，应依法全部驳回。原告杨 ...
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违反公司纪律为由，向原告邮寄送达了解除劳动合同通知书。原告刘某不服，于2009年2月17日向开封市劳动仲裁院申请仲裁，2009年3月26日开封市劳动 诉讼时效。故本院对原告此项诉讼请求依法不予支持。关于原告要求被告支付一个月劳动合同解除通知金3640元、支付一次性年底奖金3640元的诉讼请求于法无据， ...
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诉被告卢某劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月19日立案受理。2009年2月1日依法向被告卢某直接送达了起诉书副本、应诉通知书、举证 日卢某以特快专递方式通知洛阳市河阳建筑安装工程有限公司解除劳动关系，后向洛阳市涧西区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求洛阳市河阳建筑安装工程有限公司支付其一次性工伤医疗 ...
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，如果重庆邮政劳务有限公司为邱某某办理了失业保险，邱某某则可以持终止劳动合同通知书到单位投保地失业保险经办机构领取生活补助金，但是，由于重庆邮政劳务有限公司没有 。同时，邱某某要求支付医疗补助费和2008年1-12月生活费的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案不作处理。 综上，一审判决正确，本院对邱某某的 ...
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