人程某某因与被上诉人重庆川九建设有限责任公司（以下简称川九公司）劳动合同纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， 与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对被上诉人解除劳动关系的认可。被上诉人向上诉人发出《川九公司第九项目部职工辞退通知单》 ...

人钟某某因与被上诉人重庆川九建设有限责任公司（以下简称川九公司）劳动合同纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， 与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对被上诉人解除劳动关系的认可。被上诉人向上诉人发出《川九公司第九项目部职工辞退通知单》 ...

人邓某某因与被上诉人重庆川九建设有限责任公司（以下简称川九公司）劳动合同纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， 与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对被上诉人解除劳动关系的认可。被上诉人向上诉人发出《川九公司第九项目部职工辞退通知单》 ...

人唐某某因与被上诉人重庆川九建设有限责任公司（以下简称川九公司）劳动合同纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事判决， 与被上诉人相关部门办理了移交手续并领取经济补偿金的行为，应当视为上诉人对被上诉人解除劳动关系的认可。被上诉人向上诉人发出《川九公司第九项目部职工辞退通知单》 ...

法律顾问，特别授权。 原告洛阳市邮政局诉被告刘某第三人河南鸿福实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告洛阳市邮政局 被告违反其规章制度，以此为由将被告退回派遣单位，导致被告与第三人之间解除劳动合同，其行为存在过错，应承担相应责任。第三人在无证据证明被告违反用工 ...

周某某，住xxx。 上诉人曾某甲因与被上诉人中方县华建工贸有限责任公司劳动合同纠纷一案，不服中方县人民法院（2011）方民一初字第X号民事裁定， 判决认为：本案曾某甲和中方县华建工贸有限责任公司就解除劳动合同关系发生争议，业经中方县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。双方当事人自2010年12月23日收到仲裁 ...

合同纠纷一案，本院于2011年5月30日受理后，依法由审判员程松独任审判，适用简易程序于2011年6月30日、9月15日公开 至2008年12月);支付原告医疗费12943.89元；支付病假工资1435.68元；支付解除劳动合同的经济补偿金14636.63元。 被告重庆意华科技某开发有限责任公司辩称： ...

该团行政办副主任。 被上诉人（原审被告）牛某。 上诉人延安市歌舞剧团因劳动合同纠纷一案，不服延安市X区人民法院（2010）宝民初字第X号民事判决， 条“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”之规定，原告应支付被告1个月工资的代通知金。依据《中华人民 ...

该团行政办副主任。 被上诉人（原审被告）刘某。 上诉人延安市歌舞剧团因劳动合同纠纷一案，不服延安市X区人民法院（2010）宝民初字第X号民事判决， 条“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”之规定，原告应支付被告1个月工资的代通知金。依据《中华人民 ...

人闫某、李某甲因与被上诉人河南省烟草公司许昌市公司、许昌市人力资源劳务中心劳动合同纠纷一案，不服魏某区人民法院（2009）魏某一初字第X号民事判决 光盘及录音书面材料、调查报告、通知书、许人劳务工委(2008)第X号文件、解除劳动合同通知书、许劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书及庭审笔录等证据在卷为 ...