、网页打印件、营业执照、公证书、《关于积极推广小额投资加盟项目，推动“以创业带就业”活动的通知》及当事人陈某等在案佐证。 本院认为：袁某某与七街健身 在于七街健身公司是否告知了上述情况，如未告知，是否构成了欺诈从而应当解除合同。 我国法律规定，一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使 ...

个月本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 于本判决生效之日起15日内支付原告刘某某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪工资5766.91元、护理费 ...

恒美玻璃加工厂处上班，被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂没有作出与原告申红文解除劳动合同关系的意思表示，应视为原告申红文愿与被告洛阳市老城区恒美玻璃 医疗补助金x元； 三、被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂支付原告申红文一次性伤残就业补助金x元。 四、被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂支付原告申红文鉴定费300元 ...

失业职工管理处、本人档案各一份，王某华及家人和劳动和社会保障部门均未收到解除劳动合同证明书。直到2009年12月10日，王某华的社会保险关系、档案还在被诉人处， 情形下之一的，停止支付：（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（2）就业或参军的；（3）因病死亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的 ...

；原告已经收到保险公司支付的一次性伤残补助金，公司不需要再支付医疗补助金和伤残就业补助金；病假工资差额是存在的，但并非原告主张的金额，被告接受仲裁裁决 12个月的月平均工资为1,519.60元，因此被告应当支付原告违法解除劳动合同的赔偿金为16,715.60元。 关于高温津贴，原告主张每天10元，计算 ...

4、由被告焦作市太行橡胶厂一次性支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金x元；5、由被告焦作市太行橡胶厂支付解除劳动合同经济补偿金3720元（12月×310元/月）并 郭某某拒绝工作、不拖欠工资等缺乏证据证明，不予支持。判决：1、解除原告郭某某与被告焦作市太行橡胶厂之间劳动关系；2、被告焦作市太行橡胶厂于本 ...

仲裁委员会作出的中原劳仲裁字［2009］第X号仲裁裁决书裁决，原告与被告解除劳动关系，鑫和公司支付王某乙一次性伤残补助金8000元，一次性工伤医疗补助金 五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...

6月的养老保险费。 被告化肥厂清算组辩称，1、2000年4月其与原告解除劳动合同，2000年6月，原告已开始享受失业待遇。济源市化肥厂于2003年6月 、工会证（入会日期1987年10月1日、发证单位济源化肥厂工会）、再就业优惠证（载明：原工作单位市化肥厂、下岗失业时间2000年6月、发证时间2003 ...

／月)；3、一次性医疗补助金x元(6个月×1925元／月)；4、一次性伤残就业补助金x元(12个月×l925元／月)。以上1-4项，共计x元，限 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，因原告未为被告办理工伤保险且被告提出了解除劳动合同，因此，原告应一次性支付被告工伤保险待遇。 ...

，请求撤销原判，依法判令被上诉人立即支付保密及竞业禁止补偿金人民币6万元和解除劳动合同的经济补偿金人民币5000元，一、二审诉讼费由被上诉人承担。主要理由如下：上诉 禁止补偿金的问题，因该补偿金系用人单位为保护其商业秘密，而对劳动者的就业权利进行限制而给予的，具有补偿性质，而非劳动报酬的费用，现重庆沁 ...