劳动能力鉴定费用300元、交通费76元、双方解除动合同，浙江华冶矿建有限公司一次性赔偿980元。 裁决后，原告不服仲裁裁决故诉至法院，要求撤销舞钢市劳动仲裁委员会 月12日期间的工资共计为x元。原告住院治疗工伤期间，应参照舞钢市行政事业单位因公出差伙食补助标准（即每日30元）的７０％发给住院伙食补助费 ...

原告及被告黄某己承担住院医疗费、继续治疗费、护理费营养费、停工期间内待遇以及九级伤残待遇。2008年7月4日仲裁委员会作出宜劳仲裁字（2008）X 与本案无关。3、裁定按2007年月工资标准作为赔偿基数是错误。4、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿没有误工工资的项目。工伤保险应按伤残等级支付。请求判决原告 ...

原告及被告黄某记承担住院医疗费、继续治疗费、护理费营养费、停工期间内待遇以及九级伤残待遇。2008年7月4日仲裁委员会作出宜劳仲裁字（2008）X 与本案无关。3、裁定按2007年月工资标准作为赔偿基数是错误。4、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿没有误工工资的项目。工伤保险应按伤残等级支付。请求判决原告 ...

.56元、伙食补助费390元、误工费650元、计1509.16元；并支付10级伤残的一次性赔偿金x元。 2008年12月19日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳 或否定的结论，故对被告主张的工伤保险待遇不予支持。如果被告另行举证证明确实在被告处工作期间受伤，则可以另行按雇工赔偿向原告主张权利。依照《最高 ...

血及血块约500毫升。根据《人体重伤鉴定标准》第七十二条之规定，属重伤。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》九级46款之规定，属九级 甲自负10%，即自负8657.47元，由被告人乔某承担90%，即赔偿x.19元，于判决生效后二十日内一次性付清； 四、附带民事诉讼原告人王某壬经济损失医药费5693 ...

工伤处理但未处理。2005年8月王某某由益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级伤残。2008年12月2日王某某向益阳市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请 建议公司一次性补偿王某某1969年至1980年生活费、工伤鉴定及医疗费4792元，但公司认为该建议既不考虑法定时效，也未考虑工伤认定情况，且计算标准大大 ...

的上述辩解，于法无据，不予采纳。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告（略）.54元(计算方法见附表)。根据《中华 2625.50元，受伤期间的工资2565.04元，一次性伤疾补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金5292元及仲裁处理费1490元， ...

法无据。在有关人身损害赔偿的法律法规中虽没有专门规定残疾护理费，但在审判实践中都做出适当的判决。《道路交通事故处理办法》第三十九条规定“交通事故的 定期伤残抚恤金的职工，根据其伤残等级，按本办法第22条第(一)项规定的标准，一次性计发20年”。上诉人应获得的残疾赔偿金至少是191，376元，而原审法院 ...

2008年2月至2008年9月8个月的双倍工资共计x元（计算标准：月工资标准要求按照被告正式员工最低工资每月2000元计算，2008年7月至9月的 中，原告放弃了一部分工伤待遇要求，原、被告双方达成协议：被告在2008年6月1日为原告安排适当工作，执行该公司普通员工待遇政策，一次性赔偿原告该事故的所有 ...

的伤通过委托岳阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准确定原告的伤残等级为五级，原、被告均提供了此份 法律效力之日起10日内一次性付清。 如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...