销售公某）出资对乙方（即原告李某甲）进行培训，乙方培训合格，由甲方负责安排工作，并付给相应报酬，如培训不合格，乙方必须自行支付再次培训费用；在双方签订 技术秘密、商业秘密的责任；为有效保护甲方的商业秘密，乙方承诺：无论乙方因何种原因与甲方终止或解除劳动合同，在劳动合同终止或解除之日起两年内，乙方不得在 ...

x元；第四组证据证据1、开开酒店现场工作安排及图纸，证明原告额外增加的工程安排及施工方案；第四组证据证据2、开开公司额外增加的4月18日至5月29日 系实际施工人，原、被告之间合同属于无效合同，工程不能按原计划施工是由原告原因造成的，被告不存在违约行为，被告未对其上述辩称向本院提交有效证据，故本院不予 ...

.5吨白刚玉，这个中间存在个主体不明，到底是刘某某还是郭某打的电话，原告无法证明。第二、按照原告所说，发货时间是05年12月15日，按照原告诉状所说 ，二被告系原告三门峡电熔刚玉有限责任公司员工，2005年二被告和李伟正在原告的安排下在江苏省宜兴销售部负责该地区的销售工作，并负责保管宜兴仓库的刚玉砂。 ...

补偿金x.95元。 被告湖南某制药股份有限公司辩称：原告在其公司工作并不存在加班，而法定节假日单位也已安排原告进行了休假，故不同意支付加班费。关于经济补偿金， 时，原告曾向被告出具辞职报告一份，载明“尊敬的领导：本人由于年龄原因无法胜任目前的工作。特此提出辞职，望批准。”。 以上事实，由原、被告的当庭 ...

区。 法定代表人尉某，董某长。 委托代理人董某、陈某，男，该公司工作。 第三人上海某房地产策划营销有限公司，住所地上海市崇明县。 法定代表人施某， 系由被告方指定，银行相关审贷过程相当迟缓，由此常常造成客户签约后等待贷款审批无法及时操作，希望被告立即与相关银行沟通协调，尽早解决这一问题。 再查明，原告 ...

和派往服务公司的规章制度；合同订立时所依据的客观情况发生重大变化只是本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的，又无其他工作可安排的，任何 申请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费的征缴应是行政机关的职权。基于上述原因，原告将原、被告之间因社会保险费的缴纳导致的纠纷提交法院裁决不当。故对 ...

世林、刘华签名、摁手印并表示法定代表人李某由于健康原因长期在境外无法参加董事会。原告坚持认为，景轩公司的章程未明确董事会的权力范围，且对于董事会的议事表决规则也 并接受本授信的各项条款和条件。银行授信函同时对提款、还款、承诺费、安排费、提前还款以及其他内容进行了约定。被告万轩置业的法定代表人李某在该份 ...

给宋xx，理由不能成立。一方面其合同的真实性无法查证，另一方面，宋xx身份没法查清，究竟是不是中远物流公司的工作人员没法认定。在《货物托运合同》中规定“承运 该《货物托运合同书》还约定：1、承运方对承运的货物全面负责，途中不论任何原因造成货损货差由承运方负责赔偿，途中出现任何人身、车辆事故损失，托运方 ...

批准，将代某清理。2007年，代某以身体基本康复为由，要求河南工程学院恢复安排工作岗位，并发放相关的福利待遇，遭到河南工程学院拒绝。2007年7月以要求 该公司负责发放，2006年6月代某将自己持有的公司股权全部转让。 原审法院认为，代某以身体有病无法工作为由，申请享受劳动保护待遇，经批准带薪休假养病 ...