邵市劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决属终局裁决。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，原告对此裁决无权提起诉讼。原告的诉讼请求与 某军 二ＯＯ九年六月二十九日 代理书记员黄某波 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零八条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有 ...

邵市劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决属终局裁决。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，原告对此裁决无权提起诉讼。原告的诉讼请求与 某军 二ＯＯ九年六月二十九日 代理书记员黄某波 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零八条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有 ...

湖南省国际影视会展有限公司与原告湖南省国际影视会展中心有限公司系同一公司。 以上事实有当事人陈述、劳动合同书、湘劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、关于酒店柴油收货差异事故的调查及 第三十九条、第四十七条、第九十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 一、 ...

年2月-7月的双倍工资，自相矛盾，不予支持。贺某某要求水保公司支付解除劳动合同的经济赔偿金和额外经济补偿金，符合法律和国家有关规定，予以支持，但贺某某 司法解释，其仲裁申请未超过仲裁时效。本院认为，虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已将申请劳动仲裁的时效期间调整为一年，但由于此法于2008年5月 ...

。为了维护自己的合法权益，原告诉请人民法院依法确认衡山县建筑工程公司和被告单方解除原告劳动合同关系的行为无效。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 证据1、 请求事实与理由均不成立。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款（三）项之 ...

申请的时间是2008年12月19日，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原告提出解决劳动 和转为正式工的1991年被告作为企业法人还不存在。因此原、被告之间不存在劳动关系。综上所述，原告的诉讼请求均没有事实和法律依据，请求人民法院查明事实，依法 ...

双倍工资的请求，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的外，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 元／月×10个月＝20000元；被告主张的2010年8月31日以前未签劳动合同的双倍工资已超过仲裁时效，不予以支持。 本院认为，被告在原告所属的秀山 ...

、要求被告为原告补办社会保险费45360元；2、要求被告向原告支付因没有签订书面劳动合某的11个月双倍工资及加发25%的经济补偿金共计48125元；3 原告的所有仲裁请求，有事实根据和法律依据。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...

二、关于被告主张原告起诉已经超过诉讼时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 的解释》第十三条的规定，判决如下： 原告李某与被告某某有限公司之间存在劳动关系。 本案受理费10元，由被告某某有限公司负担。 如不服本判决，可在 ...

判决时光公司支付我失业保险金。 本院经审查认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议受案范围及《北京市失业保险规定》关于失业人员自行办理手续之 。原审法院裁定适用法律正确，李某的上诉请求本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定 ...