证明被告烟草公司未按分流方案安置原告，且原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益， 判例法，况且该案例与本案无可比性；对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上 ...

证明被告烟草公司未按分流方案安置原告，且原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益， 判例法，况且该案例与本案无可比性；对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上 ...

证明被告烟草公司未按分流方案安置原告，且原告不是富余人员；5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份，证明被告未按此协议履行，侵犯了原告的合法权益， 判例法，况且该案例与本案无可比性；对证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上 ...

，于2009年4月23日公开开庭进行了审理。原告陈××的委托代理人，被告××公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈××诉称：2004年12月 元人民币。 被告××公司辩称：一、原告不应起诉被告，被告不具有主体资格，被告只是职业介绍单位。二、被告并未派原告从事劳务，被告也没有派遣资质。 ...

支付了服务费，没有违约情形。故请求人民法院驳回国都分公司的诉讼请求。 被告进极公司未出庭，也未提交书面答辩状。 经审理查明：国都分公司系北京市保安服务总公司依法 通知书，称国都分公司提供的保安员与国都分公司没有合法的劳务关系，而是非法从非劳务派遣单位恒昌公司接受的派遣人员，违反了劳动合同法第五十七、五 ...

部担任综合员。2009年3月1日，陈某与长沙市某某速递物流公司签订了正式的劳务派遣用工上岗协议，负责现费管理，收取散户邮件款项等。2009年4月2 梅香 二0一一年十二月十四日 书记员杜诗梦 附刑法相关条文： 第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有 ...

宛平劳务服务有限公司。住所地：唐河县X镇X路中段。 法定代表人：张某乙，该公司经理。 委托代理人：邵功斌，河南金年华律师事务所律师。 申请再审人平顶山天安煤业 组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。 天安煤业公司二矿申请再审称：王某系宛平劳务公司派遣到天安煤业公司二矿工作，王某受伤与天安煤业公司二 ...

58条规定，劳务派遣单位是本法诉称的用人单位。因此，原告与我单位不存在劳务关系，这一事实原告在诉讼中也予以认可。故原告将我公司列为被告 批准在家休息，等待单位通知上班，2008年10月15日，内乡县电信局与中国联通公司合并为中国联合网络有限公司内乡分公司。2009年8月份，原告要求上班未果，2009年 ...

刘某某。 委托代理人宋某某。 原告赵某某与被告上海某物业有限公司（以下简称“某公司”）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，追加被告上海某人力 质证，本院予以确认。 审理中被告某公司表示自愿补偿原告1,000元。 本院认为，原告由被告某公司劳务派遣至被告某公司工作，2009年6月12日至 ...

销售助理。2009年3月31日合同到期后，原告被告知不需要再去被告电缆公司工作了。2009年4月23日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 本院认为，根据相关法律规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。本案中，原告与被告人力资源公司签订了期限自2008年3月 ...