缴纳社会保险离开科技学院。因福利待遇问题，刘某与职业学院发生劳动争议，后刘某向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2012年1月10日，北京市X区 的义务。刘某与科技学院双方具备劳动合同关系，双方应当认真履行劳动合同规定的权利与义务。根据规定，法院可以确认刘某自2002年6月12日至2011 ...

通知》；二、确认北京天地有限公司与伍某于二Ｏ一Ｏ年十一月一日签订的《劳动合同书》履行至二Ｏ一一年十一月十四日止。 原审法院判决后，天地公司不服原判，向 单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。天地公司认为伍某严重违反劳动纪律和公司规章制度，却并未提供证据证明 ...

通知》；二、确认北京天地有限公司与万某于二Ｏ一Ｏ年十月九日签订的《劳动合同书》履行至二Ｏ一一年十一月十四日止。 原审法院判决后，天地公司不服原判，向 单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。天地公司认为万某严重违反劳动纪律和公司规章制度，却并未提供证据证明， ...

通知》；二、确认北京天地有限公司与韩某于二Ｏ一Ｏ年十一月一日签订的《劳动合同书》履行至二Ｏ一一年八月三十一日止。 原审法院判决后，天地公司不服原判，向 单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。天地公司认为韩某严重违反劳动纪律和公司规章制度，却并未提供证据证明 ...

合同。原告多次要求与被告签订书面劳动合同，但被告一直推脱、拒绝。被告应当支付原告的双倍工资。但被告一直拒绝履行该法定义务。 劳动关系存续期间， 20日，原告在从事安装工作返回途中发生交通事故受伤，被告以借支方式每月支付给原告费用2,000元。且武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决确认原告与被告之间自 ...

的劳动合同合法有效，不存在上述情形。并且本案中双方当事人在履行该合同期间并未提出异议，且韩某的诉讼请求已经超过诉讼时效。综上，请求法院驳回韩某的诉讼 以要求确认2008年1月1日至2008年12月31日期间所签订的劳动合同为无效劳动合同为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委裁决驳回韩某的申请 ...

双方虽未签订劳动合同，但是存在事实的劳动关系。2007年10月底，吴某离开某某，双方对离岗原因各持一词，但均未能提供其各自所主张的证据，故法院认定 劳动关系后，各方均应当履行各自劳动法上权利义务。在双方解除劳动关系的情况下，各方应依据法律规定确定劳动关系解除后的权利义务，就此发生争议的，各方应根据法律 ...

减员为由，强行将反诉人辞退，双方发生劳动争议，在仲裁期间，睢县农行虽然履行了部分补偿义务，但并未给予全额补偿，尤其是六反诉人出具的承诺书上睢县农行应追加的 异议，亦未主张过权利，原被告之间就形成了一种事实上的劳动报酬合同，也就是被告对原告所给付的劳动报酬的认可，且六被告要求原告补发同工龄、同工种之间的 ...

提出只赔偿x元，对此双方发生争议。根据保险合同不利解释规则的规定精神，对合同条款有争议的，法院应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、交易习惯等，确定 元。 上述应付款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。如果未能按本判决指定的履行期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉某法》第二 ...

法律关系。涉案工程竣工验收后，市政工程处已按合同约定进行工程决算，工程款已全部付清，故市政工程处已履行支付工程款的义务，不应成为本案被告。 丹东市中级人民法院（ （略）.04元，扣除临时设某费和现场管理费合计6361.88元，施工中发生的直接费用应为（略）.16元，扣除顺通爆破公司已支付给通达土石方 ...