5,000元并收取了医药费发票原件。原告于2008年9月14日向被告提交辞职申请：“本人由于家庭有许多事情让我无法离开，导致不能正常上班，现决定辞职， ,900元，被告认为从未克扣过工资，原告提供的收据亦不能证明其主张成立，本院不予支持。原告因个人原因于2008年9月14日辞职，其要求被告支付解除劳动 ...

一块游客须知的牌子，次次如此。2008年6月28日那天（原告受伤当日），我在被告上海某上班时，看到被告陆某某和往常一样将游客须知的牌子放在租车点边上。证明 。对证据4，原告三被告认为，证人邹某某是原告的妻子、唐某是原告朋友王某某的妻子，均与原告存在利害关系，不能作为认定案件事实的依据。 原告对被告上海 ...

认定本案肇事礼花弹是缺陷产品。吉湘烟花公司虽提交安全生产许可证和湖南烟花爆竹产品安全质量监督检测中心2006年3月31日检验合格报告(复印件)，但不能证明本案肇事 情况下，认定产品质量缺陷的证据不足；2、一审法院在未查明损害原因的情况下，判决我单位承担赔偿责任于法无据。本产品应当由专业人员燃放，冯某 ...

保星到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告李某某诉称：其是被告鹤壁市商业银行的一名职工，1991年11月至1995年5月期间在被告处上班，被告鹤壁市商业 是与新华街城市信用社解除合同；对证据2无异议；证据3仲裁裁决书是无效法律文书，不具有合法性，不能作为证据使用；对证据4工资表有异议，该工资表页数不 ...

年3月11日，延安同人建筑有限公司负责人贺某某报案称，2009年10月22日晚，其公司工地配电箱35平方电缆线被盗90米。 2、被害人贺某某陈述，2009年10月22日晚， 在店头街福兴祥旅社闲谈时都说没钱了，郝某某对段某某说“我原先在金咀沟煤矿上班，发现井下有电缆能弄，你弄不弄”，段某某说能行。当天 ...

圣公司成立后，129名被告中的部分职工被安排在联圣公司上班，但由于部分职工户口未能落户上海的原因，其养老保险金关系未能过户到上海社保部门，仍在原告铁 ，导致我单位职工养老保险金不能及时缴纳，影响了到达退休年龄的职工不能办理有关手续，经多方筹措资金和双方协商还款计划如下：1、我公司先缴纳10万元人民币， ...

状况不好，厂里拟对原告另行安排工作，后因种种原因未予安排，故厂里即安排原告回家休息待岗，等候安排，并与原告签订了休工协议。2007年新乡正华化工有限公司又改制 解除劳动关系是合法的，待岗与休工是说法不一样，其实是一样的。对2份通知的真实性无异议，但不能证明原告未到公司报到，应当提交考勤表等相关证据。对 ...

保定是否属于因工致伤。原告认为张保定受公司领导指派外出过磅的证据不足，认为仅凭送货司机梁水洪的证言不能认定第三人是因工受伤，且原告提交的公司人员 场所内，因工作原因受到伤害的”基本要件就享有申请工伤认定的权利。因此，上诉人所说的张保定已被内退，已完全丧失劳动能力和劳动能力鉴定的意义，不能申请工伤认定的 ...

工作需要，经与原告协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障原告身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三 客户，扰乱工作秩序，致使公司不能正常营业。为此，郑州某电气有限公司决定对此人做出予以辞退决定，本人接到通知之时，敬请离开公司，我公司在查明本人遗留问题及 ...