劳动合同，是维护双方合法权益的行为，原告在被告召开员工会后，未与被告签订劳动合同，责任不在被告，是原告对其权利的放弃，故对原告要求被告支付无 总额组成的规定”要求被告支付物价补贴工资600元，该规定适用的主体是全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，而被告 ...

被上诉人秦某乙劳动争议纠纷一案，秦某乙于2008年1月9日向河南省郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求:判令被告与原告签订无固定期限劳动合同。河南省 进行产权改制，改制后的公司名称为：郑州市鑫电线缆有限公司。郑州市电线厂为集体企业，在改制中进行产权整体置换，职工身份全部置换，内退职工妥善安置，郑州市 ...

该公司法律顾问，代理权限为特别授权。 上诉人杨某某因与被上诉人中科公司劳动争议纠纷一案，不服开封市龙亭区人民法院（2008）龙民初字第X号民事判决，向 抵押金、医疗费等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告装运公司诉称：原告是专业从事装卸运输业务的集体企业，因业务需要于1984年经与原邮亭乡所属邮亭工商联合企业公司（后改为 元。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和第十条之规定，判决如下： 一、限原告 ...

以下条件，否则不能约束劳动者。其条件必须是由用人单位的广大员工民主提出，集体讨论通过并保劳动部门备案后才能对劳动者和用人单位具有约束力。3、从佛山中行的 的劳动合同。 本院认为：本案系由于用人单位解除与劳动者之间的劳动关系而引发的劳动合同纠纷。综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点是：1、佛山中行据以解除 ...

以下条件，否则不能约束劳动者。其条件必须是由用人单位的广大员工民主提出，集体讨论通过并保劳动部门备案后才能对劳动者和用人单位具有约束力。3、从佛山中行的 的劳动合同。 本院认为：本案系由于用人单位解除与劳动者之间的劳动关系而引发的劳动合同纠纷。综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点是：1、佛山中行据以解除 ...

期工资30120元（2510元×12个月）；7、浏阳xx煤矿向张xx支付解除劳动合同百分之百赔偿金240960元。上述请求第7项，张xx在一审未提出，系二审 ，本院作为定案依据。 本院二审审理查明：浏阳xx煤矿系原浏阳市工商行政管理局登记的集体所有制企业，2003年5月15日，该企业因迁往异地而销户。 ...

在没有充分了解事实的基础上，仅凭借被告个人账户上未见缴费记录，而将原告企业集体账户上的缴纳记录及待转余额视而不见，认定原告未给被告缴纳社保费用。其次，原告 2003年到原告处工作。2003年6月1日原、被告双方签订了固定期限的劳动合同。合同期限自2003年6月1日起至2027年4月8日止。2004年4 ...

金开利德国际服装市场有限公司（以下简称金开利德公司）、李某丁因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009)西民初字第X号民事判决，向本院提起 值班期间可以休息的，不属于支付加班费的范畴，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇，且金开利德公司已每次给予李某丁值班补助 ...

，湖南XX律师事务所律师，代理权限为特别授权。 原告张某诉被告某某机械有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月15日受理后，本案依法由审判员李文波 职工月平均工资为2654元。6、被告系农业户口，承包了集体水田、山地。 本院认为：本案系劳动争议，当事人争议焦点是：1、原告工伤待遇及其标准；2、 ...